Öffentlicher Dienst: Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) in Hessen von Solua gesucht
Passagierbetreuer am Flughafen Frankfurt (m/w/d) – Ihre Chance in Hessen!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und lieben den Umgang mit Menschen? Dann könnte die Position als Passagierbetreuer (m/w/d) am Frankfurter Flughafen, einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, genau das Richtige für Sie! In Zusammenarbeit mit der FraCare Services GmbH suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mobilitätseingeschränkte Fluggäste und alleinreisende Kinder unterstützen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Erhöhung des Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket und Parkplätze am Flughafen
Tankvergünstigungen und Jahressonderzahlungen
Fixe Dienstpläne, die von 05:00 bis 24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Unterstützung und Begleitung mobilitätseingeschränkter Fluggäste während Ankunft, Abflug und Umstiegen
Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstühlen und Elektrowagen
Dokumentation der Betreuungsereignisse per mobilem Endgerät
Hilfe bei der Gepäckaufgabe und -abholung
Das bringen Sie mit:
Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B1) sowie gute Englischkenntnisse (A2)
Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Führerschein der Klasse B zum Fahren auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam Ihren neuen Karriereweg starten. Bei Fragen sind wir jederzeit für Sie da – nehmen Sie noch heute Kontakt auf!
Sind Sie einfühlsam, aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit Menschen?Dann bewerben Sie sich jetzt als Passagierbetreuer (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen.Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung.Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber:
Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden)
Die Erhöhung Ihres Grundgehaltes nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
Kostenloses Jobticket
Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt
Tankvergünstigungen
Jahressonderzahlung
Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen
Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag
Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich
Das sind Ihre Aufgaben:
Sie unterstützen und begleiten mobilitätseingeschränkte Fluggäste (z. B. ältere Reisende, Rollstuhlfahrende oder alleinreisende Kinder und Jugendliche) bei Ankunft, Abflug, Umstieg, Check in…
Sie führen Passagiertransporte mittels Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen durch
Sie heben und tragen stark mobilitätseingeschränkte Personen zum unterstützenden Transport
Sie dokumentieren die Betreuungsereignisse in einem mobilen Endgerät, hierüber erhalten Sie zudem Ihre täglichen Aufträge
Sie unterstützen die Fluggäste bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung sowie beim Transport der Gepäckstücke
Hierbei sind Sie die helfenden „Hände und Füße“ der Betreuungsgäste
Das bringen Sie mit:
Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Fließende Deutschkenntnisse B1 und gute Englischkenntnisse A2 zur Verständigung mit den Reisegästen
Die Bereitschaft zur Arbeit in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem
Einen Führerschein der Klasse B zum Zurücklegen von Wegstrecken auf dem Flughafengelände
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung – nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff.Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
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