Öffentlicher Dienst: Notfallsanitäter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Kreis Paderborn gesucht
Der öffentliche Dienst sucht aktuell engagierte Notfallsanitäter (m/w/d) im Kreis Paderborn, Nordrhein-Westfalen. Diese Position bietet nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen. Ein wesentlicher Aspekt ist die Überstundenvergütung, die für geleistete Mehrarbeit gemäß TVöD gewährt wird. Das bedeutet, dass jede Stunde, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, entsprechend vergütet wird.
Interessant ist auch, dass Überstunden, die in Form von freiwillig übernommenen Diensten geleistet werden, ebenfalls vergütet werden. Dies gibt den Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten, ohne dabei auf eine faire Entlohnung zu verzichten. Dadurch wird auch ein höherer Grad an Arbeitszufriedenheit geschaffen.
Die Arbeitszeitregelung wurde durch die Einführung der Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ neu definiert. Diese Regelung bringt einige Vorteile mit sich: Die Standardregelungen des TVöD werden durch spezifische Dienstzeiten ergänzt, die besser auf die Bedürfnisse der Rettungsdienste abgestimmt sind. So können Notfallsanitäter ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden.
Das Arbeiten im Kreis Paderborn ist nicht nur eine Frage der Sicherheit und des Engagements, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit, im Team zu arbeiten und in einer dynamischen Umgebung einen Unterschied zu machen. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung sind weitere Pluspunkte, die diesen Job attraktiv machen.
Wenn du also nach einer neuen Herausforderung suchst und Wert auf faire Arbeitsbedingungen legst, könntest du der nächste Notfallsanitäter im Kreis Paderborn sein. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil eines starken Teams!Der öffentliche Dienst sucht aktuell engagierte Notfallsanitäter (m/w/d) im Kreis Paderborn, Nordrhein-Westfalen. Diese Position bietet nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch attraktive Arbeitsbedingungen. Ein wesentlicher Aspekt ist die Überstundenvergütung, die für geleistete Mehrarbeit gemäß TVöD gewährt wird. Das bedeutet, dass jede Stunde, die über die reguläre Arbeitszeit hinausgeht, entsprechend vergütet wird.
Interessant ist auch, dass Überstunden, die in Form von freiwillig übernommenen Diensten geleistet werden, ebenfalls vergütet werden. Dies gibt den Mitarbeitern die Flexibilität, ihre Arbeitszeit aktiv mitzugestalten, ohne dabei auf eine faire Entlohnung zu verzichten. Dadurch wird auch ein höherer Grad an Arbeitszufriedenheit geschaffen.
Die Arbeitszeitregelung wurde durch die Einführung der Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ neu definiert. Diese Regelung bringt einige Vorteile mit sich: Die Standardregelungen des TVöD werden durch spezifische Dienstzeiten ergänzt, die besser auf die Bedürfnisse der Rettungsdienste abgestimmt sind. So können Notfallsanitäter ein gutes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben finden.
Das Arbeiten im Kreis Paderborn ist nicht nur eine Frage der Sicherheit und des Engagements, sondern auch eine hervorragende Gelegenheit, im Team zu arbeiten und in einer dynamischen Umgebung einen Unterschied zu machen. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung sind weitere Pluspunkte, die diesen Job attraktiv machen.
Wenn du also nach einer neuen Herausforderung suchst und Wert auf faire Arbeitsbedingungen legst, könntest du der nächste Notfallsanitäter im Kreis Paderborn sein. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil eines starken Teams!
sowie eine Überstundenvergütung für geleistete Mehrarbeit gem. TVöD gewährt. Überstundenvergütung bei freiwillig übernommenen Diensten…. Arbeitszeitregelung: Durch die Einführung der Dienstvereinbarung „Arbeitszeit Rettungsdienst“ werden über die Standardregelungen des TVöD…
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