Öffentlicher Dienst: Fachabteilungsleiter/in Verkehrstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Hapeko gesucht
Öffentlicher Dienst: Fachabteilungsleiter/in Verkehrstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Hapeko gesucht
Der Kommunalbetrieb Krefeld AöR (KBK) nimmt eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Pflege der Stadt ein. Ob es um Parks und Bäume, Straßen und Radwege oder die Müllentsorgung geht – jede Aufgabe wird mit Engagement und Expertise angepackt. Mit einem Team von etwa 450 Mitarbeitenden setzt der KBK alles daran, Krefeld als lebenswerten Ort zu erhalten.
Aktuell sucht der KBK eine/n Fachabteilungsleiter/in Verkehrstechnik, um die Leitung in persönlicher und fachlicher Hinsicht mit einem Team von 14 Mitarbeitenden zu übernehmen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung und Überwachung der Lichtsignalanlagen sowie die Entwicklung von Verkehrslenkungs- und Regelungsmaßnahmen. Wer diese Position erfüllt, ist maßgeblich an der Weiterentwicklung der Mobilitäts- und Verkehrskonzepte in Krefeld beteiligt, vertritt die Fachthemen in politischen Gremien und koordiniert externe Dienstleister.
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bauingenieurwesen mit Vertiefung in der Verkehrstechnik, mit. Mehrjährige, hauptberufliche Erfahrung sowie Führungskompetenz werden vorausgesetzt. Wer dazu noch über Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken verfügt und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist, könnte die perfekte Ergänzung für das Team sein.
Der KBK bietet zahlreiche Vorteile, inklusive 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeiten und betrieblicher Altersversorgung. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 14 TVöD.
Bewerbungen sind bis zum 19.10.2025 direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO zu senden. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung. Krefeld ist stolz auf seine vielfältige Belegschaft und setzt auf Chancengerechtigkeit – für ein starkes Team in der Verkehrstechnik!
Das Unternehmen Kommunalbetrieb Krefeld AöR – Wir kümmern uns um Krefeld Ob Parks und Bäume, Straßen und Radwege, Kanäle und Müllentsorgung: Um all das kümmert sich in Krefeld der KBK. Der KBK ist ein junges kommunales Unternehmen mit 450 Mitarbeitenden. Gemeinsam das Beste geben für die Menschen und Unternehmen in Krefeld – damit die Stadt lebenswert bleibt. Krefeld ist stolz auf seine vielfältige und integrative Belegschaft und setzt sich als Arbeitgeberin für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexuelle Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (S 154 SGB IX) bevorzugt eingestellt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 19.10.2025 direkt an die Personalberatungsgesellschaft HAPEKO Hanseatisches Personalkontor. Für einen Austausch vorab steht Ihnen Herr Maximilian Zekorn unter 0221/420 60 770 gerne zur Verfügung. Aufgaben Leitung der Fachabteilung Verkehrstechnik in persönlicher und fachlicher Hinsicht mit 14 Mitarbeitenden Planung, Bau, Betrieb und Überwachung der Lichtsignalanlagen im öffentlichen Verkehrsraum Planung und Bau von Maßnahmen zur Verkehrslenkung und Regelung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mobilitäts- und Verkehrskonzepten der Stadt Krefeld Vertretung der Fachthemen in politischen Gremien (v. a. Bezirksvertretungen) sowie gegenüber Bürger:innen und externen Partnern – inklusive fachlicher Begleitung der Stadtverwaltung Steuerung und Koordination externer Dienstleister zur Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten Profil erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Vertiefung Verkehrstechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mehrjährige einschlägige, hauptberufliche Erfahrung mehrjährige Führungserfahrung Kenntnisse in den relevanten technischen Regelwerken/Gesetzen Führerschein mindestens der Klasse B Leitungs- und Führungskompetenz, ein hohes Maß an Organisationskompetenz Vorteile sicherer und moderner Arbeitsplatz Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten & betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing & Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD Referenz-Nr. MRE/127652
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