Öffentlicher Dienst: Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Betriebsleiter/in (m/w/d) in Rottweil, Baden-Württemberg von Gesundheitsamt Rottweil gesucht

Betriebsleiter/in (m/w/d) im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in Rottweil

Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft in Rottweil, Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Betriebsleiter/in (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Zukunft der öffentlichen Abfallentsorgung entscheidend mit.

Die Hauptaufgabe des Abfallwirtschaftsbetriebs ist die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Abfallentsorgung und -verwertung. Hierzu gehört die Leitung des Betriebs in allen Bereichen: organisatorisch, personell und technisch. Sie tragen die Gesamtverantwortung für eine sichere, wirtschaftliche und ökologische Abfallentsorgung und entwickeln Strategien zur Optimierung der kommunalen Abfallwirtschaft.

Ein zentraler Punkt ist der Ausbau und die Überwachung von Anlagen wie Wertstoffhöfen und Sammelflächen. Auch Bau- und Nachsorgemaßnahmen an Deponien fallen in Ihren Tätigkeitsbereich. Zudem sind Sie für die Durchführung von Vergabeverfahren und die Erstellung von Wirtschafts- und Finanzierungsplänen zuständig. Die Kooperation mit anderen Kommunen und politischen Gremien ist ebenfalls Teil Ihres Jobs.

Was erwarten wir von Ihnen? Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium in Bau-, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen ist Voraussetzung. Zudem sollten Sie über langjährige Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft verfügen und Führungsqualitäten mitbringen. Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und ein hohes Engagement sind ebenso wichtig wie gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen eine interessante Führungsposition mit leistungsorientierter Vergütung nach EG 14 TVöD, flexible Arbeitszeiten und attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem fördern wir Ihre Gesundheit durch betriebliche Gesundheitsmaßnahmen.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie bereit sind, die Herausforderung anzunehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Eigenbetrieb Abfallwirtschaft, Betriebsleiter/in (m/w/d)

Unternehmen

Gesundheitsamt Rottweil

Vollständige Stellenbeschreibung

Beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle eines/r
Betriebsleiters/in (m/w/d)
zu besetzen.
AufgabenDer Abfallwirtschaftsbetrieb erfüllt die gesetzlichen Aufgaben des Landkreises als Träger der öffentlichen Abfallentsorgung, schafft die Voraussetzungen für eine geordnete Abfallbeseitigung und -verwertung und hält die erforderlichen Anlagen vor.· Leitung des Abfallwirtschaftsbetriebes in organisatorischer, personeller und technischer Hinsicht,
· Gesamtverantwortung für eine sichere, wirtschaftliche und ökologische kommunale Abfallentsorgung,
· Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Optimierung der kommunalen Abfallwirtschaft,
· Bau- und Nachsorgemaßnahmen an Deponien sowie Weiterentwicklung der Betriebseinrichtungen wie Wertstoffhöfe, Umschlag- und Sammelflächen,
· Durchführung von Vergabeverfahren,
· Aufstellung und Controlling von Wirtschafts- und Finanzierungsplänen,
· Verantwortung für den Vollzug der Satzungen und gesetzlichen Vorgaben,
· Vorbereitung und Umsetzung der notwendigen Beschlüsse in den Kreisgremien,
· interkommunale Kooperation in Zweckverbänden.
Profil· neben einem abgeschlossenen Hochschul- bzw. Universitätsstudium im Bau-/ Umwelt-/Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit technischer Ausrichtung oder vergleichbarer Fachrichtung, möglichst mit einschlägiger und langjähriger Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft,
· über Führungs- und Fachkompetenz, Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, konzeptionelle und wirtschaftliche Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, gute EDV-Kenntnisse sowie über
· sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und politischen Gremien.
Wir bieten· eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition sowie
· eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 14 TVöD,
· eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
· attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Regelungen,
· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
· ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness mit Hansefit, Jobticket, Fahrradleasing, Betriebskinderkrippenplätze und vieles mehr.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE