Öffentlicher Dienst: Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d)
Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Wenn Sie in einer verantwortungsvollen Leitungsposition arbeiten möchten, sind Faktoren wie Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive entscheidend. Hier kommt Personia UG ins Spiel. Wir hören zu und verstehen Ihre Wünsche, um diese mit passenden Arbeitgebern abzugleichen. Wir führen die Gehaltsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret und professionell.
Aufgaben
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereiches. Ihre Mitverantwortung erstreckt sich über die Umsetzung des Pflegekonzeptes, die Akquisition von Kund*innen und die Planung des Qualitätsmanagements. Ebenso übernehmen Sie Personalführung, beraten Klientinnen und arbeiten eng mit externen Partnern wie dem MD zusammen.
Qualifikation
Für diese Position benötigen Sie eine positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – gepaart mit Empathie, Geduld und Zuverlässigkeit. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann oder Altenpflegerin ist erforderlich. Zudem sind Kenntnisse im SGB XI und SGB V sowie gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der computergestützten Pflegedokumentation, vorteilhaft.
Benefits
Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihnen passt. Sie dürfen sich auf einen sinnstiftenden Arbeitsplatz freuen, ergänzt durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Einkommensstruktur orientiert am TVöD. Unsere Unterstützung ist für Sie kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Das ist der Job, den Sie suchen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter 0151-62808895. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
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Jobtitel
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) – Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil
Unternehmen
Personia UG
Vollständige Stellenbeschreibung
Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive.Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite.Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest.Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebereiches
- Mitverantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements
- Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Beratung von Klientinnen, Angehörigen und Betreuerinnen
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. MD)
- Controlling der Leistungsabrechnung
- Eigenverantwortliche Übernahme definierter Leitungsaufgaben
Qualifikation
- Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft
- Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
- Gute EDV-Kenntnisse und Offenheit für computergestützte Pflegedokumentation
- Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Kenntnisse im SGB XI und SGB V
- Vorteilhaft: Erfahrung mit Connext Vivendi
Benefits
- Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag
- Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einkommen mit Perspektive: Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen
- Für Sie kostenfrei: Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung
- 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket (auch Deutschlandticket)
- Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung
Das ist für uns Standard:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket
- Coaching
- Corporate Benefits
- Diverse Pflege- und Schichtzulagen
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Fitnessstudio
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.Personia UG
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Standort
Flensburg, Schleswig-Holstein
Veröffentlichungsdatum
Mon, 06 Oct 2025 22:56:04 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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