Öffentlicher Dienst: Payroll Spezialist / Entgeltreferent / Lohnbuchhalter mit Fokus Personalcontrolling (m/w/d) in Baden-Württemberg von Hapeko gesucht!

In der dynamischen Welt des öffentlichen Dienstes spielt die Rolle eines Payroll Spezialisten eine entscheidende Rolle. Insbesondere in Baden-Württemberg ist Hapeko auf der Suche nach einem engagierten Profi, der sich mit tariflichen Entwicklungen wie dem TVöD oder den AVR auseinandersetzt. Die Analyse dieser Entwicklungen ist nicht nur eine Routineaufgabe, sondern auch essenziell für die korrekte Abwicklung von Löhnen und Gehältern.

Zugleich wird eine hohe Affinität zu Zahlen und Daten verlangt. Der zukünftige Mitarbeiter sollte in der Lage sein, Excel-basierte Tools zu entwickeln, die die Steuerung und Planung effizient unterstützen. Ohnehin sind solche Tools unverzichtbar, um die Komplexität der Personalabrechnung zu vereinfachen und eine präzise Datenanalyse zu ermöglichen.

Ein weiterer wichtiger Punkt ist das Personalcontrolling. Hierbei geht’s darum, nicht nur die Ist-Zustände zu erfassen, sondern auch zukunftsorientierte Prognosen zu erstellen. Wer also strategisches Denken mit einem Zahlenverständnis kombiniert, hat beste Chancen, in dieser Position erfolgreich zu sein.

Teamarbeit und Kommunikation sind ebenfalls zentrale Bestandteile dieser Stelle. Der Austausch mit anderen Fachbereichen ist unvermeidbar, um die verschiedenen Anforderungen und Rahmenbedingungen zu verstehen. Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren, ist also ein echter Vorteil.

Kurz gesagt: Wer ein fondspezifisches Know-how und ein Gespür für tarifliche Entwicklungen mitbringt, sollte sich diese Chance im öffentlichen Dienst nicht entgehen lassen. Hapeko bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung des Personalcontrollings beizutragen. Ein Bewerbungsprozess, der sich lohnt!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *