Unterstützung im öffentlichen Dienst: Hauswirtschafter / Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) in Baden-Württemberg gesucht

In Karlsruhe sucht die AWO Karlsruhe gGmbH engagierte Personen für die Position als Hauswirtschafter oder hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) im Hotel Anker. Diese Einrichtung ist ein wichtiger Teil der Wohnungslosenhilfe, in der durchschnittlich 31 Menschen leben, die oft durch jahrelange Obdachlosigkeit und häufig auch durch Alkoholabhängigkeit geprägt sind. Die Bewohner kämpfen mit schweren somatischen und psychischen Erkrankungen, weshalb das Hotel Anker für sie eine dauerhafte Heimat darstellt.

Ein multiprofessionelles Team bietet den Bewohnern die notwendige Unterstützung, wobei die ärztliche Versorgung durch regelmäßige Besuche von Allgemeinmedizinern und Fachärzten gesichert ist. Ihre Aufgabe als Hauswirtschafter/in besteht darin, die Bewohnerschaft durch hauswirtschaftliche Unterstützung und alltägliche Tätigkeiten zu entlasten. Dazu zählen die Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung, die Durchführung von Wäschepflege sowie Reinigungsarbeiten in Gemeinschaftsräumen.

Was Sie mitbringen sollten? Teamfähigkeit und Engagement sind unerlässlich, ebenso wie Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Abgrenzung. Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Eine Bereitschaft zum Schichtdienst ist ebenfalls notwendig.

Im Gegenzug bietet Ihnen die AWO eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Umfang von 50-100% (19,25 – 38,5 Stunden pro Woche). Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Bezahlung, 29 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an den 24. und 31. Dezember.

Die Stelle ist zunächst befristet, jedoch strebt die AWO an, Mitarbeiter*innen langfristige Perspektiven zu bieten. Nutzen Sie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen! Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Arbeit und werden Sie Teil eines engagierten Teams!

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Jobtitel

Hauswirtschafter / Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d)

Unternehmen

AWO Karlsruhe gGmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Hotel Anker ist eine Einrichtung der Wohnungslosenhilfe. Durchschnittlich wohnen dort 31 Menschen, deren Leben oft durch jahrzehntelange Obdachlosigkeit und meist auch durch Alkoholabhängigkeit geprägt ist. Durchgängig bestehen schwere somatische und psychische Erkrankungen. Das Hotel Anker ist für diese Menschen eine Heimat auf Dauer. Eine Integration in einen eigenen Wohnraum gelingt in der Regel nicht mehr. Ein multiprofessionelles Team nimmt sich den Themen der Bewohnerschaft mit höchster Kompetenz und Fürsorge an. Die ärztliche Versorgung wird durch Visiten von Allgemeinmedizinern und Fachärzten dauerhaft sichergestellt. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team! Hauswirtschafter / Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50-100%, befristet für 1 Jahr Kennziffer: 0001_000709 Ihre Aufgaben Durchführung hauswirtschaftlicher und alltagstypischer Unterstützungstätigkeiten bei unserer Bewohnerschaft Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung Durchführung der Wäschepflege Reinigungstätigkeiten im Hausbereich und in Gemeinschaftsräumen Unterstützung unserer Pflegekräfte bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Mitorganisieren der Lagerhaltung und des Nachbestellungswesens Das zeichnet Sie aus Teamfähigkeit und Engagement Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Abgrenzung Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit der Bewohnerschaft Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 50 – 100 % – entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 Stunden Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) Unterstützung durch ein engagiertes Team Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss

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