Öffentlicher Dienst: Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen von Workwise gesucht
Öffentlicher Dienst: Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen – Flughafen Köln/Bonn GmbH
Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Im Jahr 2022 haben über 8,8 Millionen Passagiere den Airport besucht, der jedes Jahr mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus anbietet. Zudem wird der Flughafen als logisches Zentrum Nordrhein-Westfalens angesehen, wo im selben Jahr fast 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen wurden. CGN dient als Drehkreuz für große Expressdienstleister wie UPS, FedEx und DHL. Mit über 15.000 Mitarbeitenden an 130 Unternehmen ist der Flughafen auch ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in der Region.
Die Herausforderungen im Bereich Klima- und Umweltschutz sind für die Flughafengesellschaft von großer Bedeutung. Ihr Ziel ist es, bis 2045 klimaneutral zu werden. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, eines der wertvollsten Gebiete Mitteleuropas, in das der Flughafen seit den 1990er Jahren über 19 Millionen Euro investiert hat.
Für den öffentlichen Dienst auf Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) suchen wir Fachkräfte, die die HCM-Suite betreuen, entwickeln und implementieren. Zu Ihren Aufgaben gehört das Analysieren von Anforderungen der Fachbereiche sowie die Unterstützung bei Implementierungsprojekten. Sie koordinieren den 2nd Level-Support und führen Customizing durch, wobei Qualitätssicherung und Dokumentation nicht zu kurz kommen.
Die ideale Bewerberin bzw. der ideale Bewerber bringt ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit und hat mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors. Ihre Kommunikationsstärke und Flexibilität helfen Ihnen, auch in anspruchsvollen Situationen die richtige Entscheidung zu treffen.
Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmensstruktur, tariflichen Sicherheitsvorteilen und attraktiven Zusatzleistungen wie 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Bewerbungen sind über Workwise schnell und unkompliziert möglich – nutzen Sie diese Gelegenheit, um die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten!
Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d)
Unternehmen
Workwise
Vollständige Stellenbeschreibung
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager für SAP SuccessFactors Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Flughafen Köln/Bonn GmbH.
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