Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Ost in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Ost in Bayern gesucht
Die Stadt Regensburg sucht zur Verstärkung des Amts für Jugend und Familie eine/n Erzieher/in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Ost. Dieses Projekt bietet offene Familienbildungsangebote, um Familien in problematischen Lebenslagen den Zugang zu Jugendhilfe zu erleichtern. Die Stelle ist befristet und umfasst eine Teilzeitbeschäftigung von 19,5 Wochenstunden (Stellen-Nr. 51-27:3404).
Ihre Aufgaben
In dieser Position liegt der Schwerpunkt auf der Gruppenarbeit mit Kindern. Sie unterstützen die Persönlichkeitsentwicklung und bieten pädagogische Hilfen für werdende Mütter aus sozial benachteiligten Verhältnissen. Eine mobile Unterstützung der Fachkräfte sowie die Durchführung von Elternkompetenztrainings gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Bewerbungsvoraussetzungen
Um sich zu bewerben, benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation, z. B. als Heilpädagoge/in oder Sozialpädagoge/in. Zusatzqualifikationen sowie mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil. Außerdem erwarten wir:
Selbstständigkeit und Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg, mit ca. 177.000 Einwohnern, ist eine dynamische Wachstumsregion. Mit einer Vielzahl an Möglichkeiten in Freizeit, Kultur und Bildung bietet die Stadt ein attraktives Lebensumfeld.
Wir legen großen Wert auf:
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem unterstützenden, kollegialen Team
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung nach TVöD
Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Interesse geweckt?
Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe im öffentlichen Dienst suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2025! Für Fragen steht Ihnen Frau Sabine Reindl gern zur Verfügung. Informieren Sie sich auch auf unserer Karriereseite über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber.
Erzieher (m/w/d) Ost Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-in (m/w/d) Stadtteilprojekt Ost Stellen-Nr. 51-27:3404 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Erzieher/-in (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Ost. Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe – Familien in problematischen Lebenslagen – erleichtern soll. Stellenausweisung: EG S 8b TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Gruppenarbeit im Stadtteilprojekt mit, durch das multiprofessionelle Team ausgewählten, Kindern mit der zentralen Zielsetzung der Persönlichkeitsentwicklung Pädagogische Hilfen und Bildung für werdende Mütter mit sozialer Benachteiligung und/oder individueller Beeinträchtigung Mobile Unterstützung der Fachkräfte im Lebensfeld Kindertagesbetreuung Durchführung von Elternkompetenztrainings Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) oder zum/zur Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) oder Gleichwertiger Berufsabschluss, z. B. Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger/-in mit Zusatzausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) Zudem erwarten wir Zusatzqualifikationen und einschlägige, mehrjährige berufliche Erfahrungen sind von Vorteil Selbstständigkeit Sozialkompetenz, Kooperationskompetenz Interkulturelle Kompetenz Einsatzbereitschaft, Flexibilität Kooperations- und Konfliktkompetenz Bereitschaft aufsuchend (Hausbesuche) tätig zu sein Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.teilzeitgekürzt) Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel., gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unterzur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-27:3404 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
