Öffentlicher Dienst: Betriebswirtschafter / Wirtschaftsjurist (m/w/d) als Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (LEQ) Hilfen zur Erziehung in Wolfsburg, Niedersachsen von Stadt Wolfsburg gesucht

Öffentlich Dienst: Betriebswirtschafter / Wirtschaftsjurist (m/w/d) als Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen

Wir bei der Stadt Wolfsburg gestalten gemeinsam die Zukunft unserer Stadt für über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden leben wir den VielWert-Ansatz: Vielfalt, Wertschätzung und zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Egal, ob du gerade erst in den öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast, bei uns findest du vielfältige Einstiegsmöglichkeiten!

In der Rolle des Sachbearbeiters für Entgeltverhandlungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“ arbeitest du in einem multiprofessionellen Team. Hier verhandelst du mit Leistungsträgern über Angebote gemäß dem SGB VIII. Dabei pflegst du engen Kontakt zum Allgemeinen Sozialen Dienst, um die echten Bedarfe der Familien zu berücksichtigen.

Das erwartet dich:
Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Entgeltverhandlungen nach den relevanten § des SGB VIII. Dazu gehört auch die Prüfung der Rechnungsführung und Kalkulationen und die nächste Abstimmung der Ergebnisse mit der Abteilungsleitung. Die Erarbeitung von Vereinbarungen und die Durchführung der Unterschriftsverfahren gehörten ebenfalls zu deinem Alltag. Zudem nimmst du an stadtübergreifenden Konferenzen teil und bist für die Erstellung von Stellungnahmen zuständig.

Darauf kannst du dich freuen:

Zusammenhalt in einem engagierten, respektvollen Team.
Sicherheit durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit fairer Vergütung (E9b TVöD-VKA).
Wertschätzung für deine Ideen und Förderung deiner Weiterentwicklung.
Flexibilität mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten und einer guten Work-Life-Balance.

Das zeichnet dich aus:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsökonomie oder Wirtschaftsrecht. Optimal sind Kenntnisse in relevanten rechtlichen Grundlagen und allgemeinem Betriebswirtschaftswissen. Verfügst du über Entscheidungsfähigkeit, Teamgeist und Flexibilität, dann bist du genau der oder die Richtige für uns!

Gestalte die Zukunft Wolfsburgs aktiv mit – mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

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Jobtitel

Betriebswirtschafter / Wirtschaftsjurist (m/w/d) als Sachbearbeiter Entgeltverhandlungen (LEQ) Hilfen zur Erziehung

Unternehmen

Stadt Wolfsburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir bei der Stadt WolfsburgMit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert – für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!Sie arbeiten gerne sowohl im Team als auch eigenständig und in abwechslungsreichen Kontexten mit unterschiedlichen Kooperationspartnern?Als Teil eines multiprofessionellen Teams, bestehend aus pädagogischen Fachkräften, Betriebswirten und/oder Verwaltungskräften, verhandeln Sie mit unterschiedlichen Leistungsträgern Leistungsangebote nach dem SGB VIII. Hierbei wird enger Kontakt zum Allgemeinen Sozialen Dienst gepflegt um die tatsächlichen Bedarfe der Kinder, Jugendlichen und Familien direkt zu berücksichtigen.Das erwartet dich:

Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Entgeltverhandlungen nach § 77 und §§ 78a ff. SGB VIII
Prüfung der den Vertragsverhandlungen gemäß §§ 77 und 78a ff SGB VIII zugrundeliegenden Rechnungsführung und Kalkulationen der Träger unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit
Enge Abstimmung der Prüfergebnisse mit der Abteilungsleitung Soziale Dienste und der Fachgebietsleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe
Erarbeitung der Vereinbarung und Einleitung der Unterschriftsverfahren
Abgleich von Daten mit dem Landesjugendamt sowie intern im Geschäftsbereich Jugend
Teilnahme an stadtübergreifenden Konferenzen zum Aufgabengebiet
Erarbeitung von Stellungnahmen sowie Zuarbeiten für die Führungskraft (u.a. im Rahmen von Schiedsstellenverfahren, für politische Gremien, Controlling/Haushalt einschließlich der Budgetüberwachung)
Bearbeitung von Investitionsanträgen sowie Verwendungsnachweisen für Projekte/Festbetragsfinanzierungen

Darauf kannst du dich freuen:

ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E9b TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (46706 € bis 65656 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.

Das zeichnet dich aus:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebswirtschaftslehre, der Verwaltungsökonomie, des Wirtschaftsrechts oder der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Juristisches Staatsexamen) mit der Vertiefung Betriebswirtschaft
idealerweise Kenntnisse in den folgenden Bereichen bzw. die Bereitschaft, sich diese im Rahmen von Fortbildungen anzueignen:

einschlägige rechtliche Grundlagen in den Bereichen SGB I, II, VIII, IX, X, XII, TVöD, ArbZRG und dem Rahmenvertrag zu § 78f des Landes Niedersachsen
allgemeine Betriebswirtschaft (insbesondere Kostenkalkulationen, Investitionen, Abschreibungen, Bilanzen und Jahresabschlüsse)
Zuwendungsrecht, VwVfG, VwGO und kommunales Haushaltsrecht
eigenverantwortliche Entscheidungsfindung und Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich)
Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft

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