Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Bereichsleitung (m/w/d) für Ambulante Hilfen zur Erziehung in Deutschland gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine angesehene, gemeinnützige Hilfsorganisation, die in der Kinder- und Jugendhilfe tätig ist. Mit 38 Einrichtungen in Deutschland und rund 5.200 Mitarbeitern sorgt die Organisation für die Unterstützung von Kindern und Familien. Aktuell sucht das SOS-Kinderdorf Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung in einer unbefristeten Teilzeitstelle (30 Std./Woche).

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie gemeinsam mit einer weiteren Bereichsleitung die Leitung des Fachbereichs III für ambulante Angebote. Ihr Aufgabenbereich umfasst nicht nur die Leitung der Teams für ambulante Familienhilfe und ISE-Maßnahmen, sondern auch den Aufbau eines neuen Regionalteams im Bremer Westen. Die enge Zusammenarbeit mit der zweiten Bereichsleitung sowie der Gesamtleitung ist essenziell, um die Ausbaupläne im wachsenden Bereich erfolgreich umzusetzen.

Hier sind einige Ihrer Kerntätigkeiten:

Motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterbildung des Teams.
Kooperation mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität.
Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen.

Was Sie mitbringen sollten? Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder einem verwandten Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der ambulanten Familienhilfe. Erfahrungen in Führungsverantwortung und ein professionelles Verständnis im Umgang mit Familien sind ebenfalls notwendig.

SOS-Kinderdorf bietet nicht nur ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch viele finanzielle und soziale Leistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben fördern. Dazu zählen 31 Tage Urlaub, Übernahme von Fahrtkosten und attraktive Weiterbildungsangebote.

Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular! Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Ihr zukünftiger Ansprechpartner ist Herr Dr. Lars Becker.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie im SOS-Kinderdorf Bremen willkommen zu heißen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Bereichsleitung (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit.Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Bereichsleitung (m/w/d) für die Ambulanten Hilfen zur Erziehung
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Im SOS-Kinderdorf Bremen übernehmen Sie gemeinsam mit einer weiteren Bereichsleitung die Leitung des Fachbereichs III – Ambulante HzE-Angebote. In Ihrer direkten Zuständigkeit liegen ein Regionalteam für ambulante Familienhilfe, ein Team für ISE-Maßnahmen sowie der Aufbau eines weiteren Regionalteams im Bremer Westen.
Sie leiten die Ihnen zugeordneten Leistungsangebote in personeller, finanzieller und pädagogischer Hinsicht. In Zusammenarbeit mit der zweiten Bereichsleitung für den ambulanten Bereich entwickeln Sie die Prozesse innerhalb des neu gegründeten Fachbereichs weiter. Es handelt sich um einen stark wachsenden Bereich. Die Ausbaupläne setzen Sie gemeinsam um, jeweils in enger Abstimmung mit der Gesamtleitung. Darüber hinaus sind Sie fester Bestandteil der Leitungsebene und gestalten übergreifende Prozesse aktiv mit.Ihre Aufgaben mit Wirkung:

zielorientierte, motivierende Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
enge Zusammenarbeit mit dem internen Fachdienst und der Kinderschutzkoordination
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
Vertretung des SOS-Kinderdorfs in Gremien und bei Veranstaltungen
Sicherstellung einer verlässlichen Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder einem verwandten Bereich
fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich der ambulanten Familienhilfe
Leitungskompetenz, idealerweise durch bereits übernommene Führungsverantwortung
Freude an der Zusammenarbeit mit und Weiterentwicklung von multiprofessionellen Teams
Organisationsgeschick, Innovationsfreude und Gestaltungswillen
Souveränität im Umgang mit herausfordernden Situationen
ein professionelles, reflektiertes Nähe-Distanz-Verständnis in der Arbeit mit Familien und Fachkräften

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
Regenerationstage
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Leitungscoaching
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Lars Becker (Leitung SOS-Kinderdorf Bremen)
Telefon: 0421 59712-0SOS-Kinderdorf Bremen | Friedrich-Ebert-Straße 101 | 28199 Bremen

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