Öffentlicher Dienst: Personalreferent*in/ Personalallrounder*in (m/w/d) in Bayern von HORIZONT e.V. gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalreferentin/ Personalallrounderin (m/w/d) in Bayern von HORIZONT e.V. gesucht
HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich mit viel Engagement für wohnungslose Kinder und ihre Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Gegründet von Jutta Speidel im Jahr 1997, betreibt der Verein zwei HORIZONT-Häuser, in denen sowohl geschützte Einrichtungen für wohnungslose Frauen und Kinder als auch ein offenes Haus mit einem breiten soziokulturellen Angebot existieren. Dazu gehören eine KITA, eine Kulturbühne, Bildungsangebote, Werkstätten und ein Erlebnisgarten. HORIZONT wächst stetig und plant den Bau eines dritten Hauses, um seine Mission — Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien — weiter auszubauen.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort eine*n Personalreferentin/Personalallrounderin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20-40 Std./Woche). Deine Aufgaben sind vielfältig: Du kümmerst dich um die allgemeine Personalverwaltung von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse. Außerdem hast du ein offenes Ohr für Mitarbeiteranfragen und berätst Führungskräfte bei (arbeitsrechtlichen) Fragen. Ideal ist es, wenn du schon Erfahrung im Recruiting mitbringst, da du Stellenausschreibungen managen und Interviews führen wirst.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Mitarbeitendenbindung und -entwicklung. Hierbei liegt es an dir, den Zusammenhalt im Team zu stärken und HORIZONT als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren. Zudem implementierst du aktuelle TVöD Entwicklung im Abrechnungswesen und bereitest Personalkosten für öffentliche Förderanträge vor.
Was die Qualifikation betrifft, verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalwesen oder ein vergleichbares Profil. Erfahrungen im Umgang mit der Personalsoftware Personio sind von Vorteil. Du bist ein Teamplayer, der Wert auf Kommunikation und Eigenverantwortung legt.
Bei HORIZONT erwartet dich ein sympathisches Team, kurze Entscheidungswege und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice runden unser Angebot ab.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, denn Vielfalt ist uns wichtig!
Einleitung HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für wohnungslose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel 1997 gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus baut und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Für unsere HORIZONT-Geschäftsstelle suchen wir ab sofort und unbefristet eine*n Personalreferent*in/Personalallrounder*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (20-40 Std./Woche). Aufgaben Personalverwaltung: Die allgemeine Personalverwaltung von A (Arbeitsverträge) über die vorbereitende Lohnabrechnung bis Z (Zeugnisse) gehört zu deinen Aufgaben Beratung: Du hast ein offenes Ohr für Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden und berätst sie bei (arbeitsrechtlichen) Personalfragen Recruiting: Du kümmerst dich um Stellenausschreibungen, Bewerber*innenmanagement und führst bei Bedarf Interviews Mitarbeitendenbindung/-entwicklung: Mit einem Blick auf die Mitarbeitenden stärkst du den HORIZONT-übergreifenden Zusammenhalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie HORIZONT als attraktiven Arbeitgeber TVöD & Abrechnungswesen: Du setzt aktuelle gehaltsrelevante TVöD Entwicklungen um und bereitest die Personalkosten für Anträge/Abrechnungen für öffentliche Förder*innen vor Weiterentwicklung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst mit deinen Ideen gemeinsam im Team den Personalbereich weiter Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Im Personalbereich und idealerweise mit der Personalsoftware Personio bringst du bereits Erfahrungen mit Als Teamplayer*in liegen dir ein unterstützendes Miteinander sowie hohe Eigeninitiative und -verantwortung am Herzen Innovatives, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken MS-Office-Programme verwendest du mit Leichtigkeit und du arbeitest dich gerne in neue Tools und Softwares ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine kommunikative und empathische Art runden dein Profil ab Benefits Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet Unsere Teamkultur ist von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in Moosach sein Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.
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