Öffentlicher Dienst: 186/25 Arbeitsgruppenleitung UMA (m/w/d) in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg – Deizisau, Baden-Württemberg von Landkreis Esslingen gesucht
Öffentlicher Dienst: Arbeitsgruppenleitung UMA (m/w/d) in Esslingen am Neckar
Ab dem 01.10.2025 sucht der Landkreis Esslingen eine Arbeitsgruppenleitung UMA (m/w/d) für das Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratung. Diese unbefristete Vollzeitstelle richtet sich an Bewerber mit einem Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation. An den Standorten Esslingen und Deizisau stehen zwei stationäre Unterkünfte für unbegleitete minderjährige Ausländer (UMA), deren Leitung abwechslungsreiche Herausforderungen bietet.
Aufgabenschwerpunkte
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den Dienstbetrieb an beiden Standorten und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:
Die Leitung der Arbeitsgruppe an den Betreuungsstandorten.
Dienst- und Fachaufsicht für Mitarbeitende sowie die Sicherstellung des Informationsflusses.
Organisatorische Verantwortung für interne Verwaltungsabläufe und Dienstplanung.
Fachliche Beratung und Klärung in Einzelfällen, inklusive Beschwerdemanagement.
Darüber hinaus gehört die Einarbeitung neuer Mitarbeitender zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung. Sie sind auch für die Kassenführung zuständig und unterstützen die Organisation von Aufnahmen und Auszügen.
Erwartete Qualifikationen
Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Fachaufsicht oder Mitarbeiterführung mit. Vertiefte Kenntnisse zu Notfallunterbringungen sowie eine ressourcenorientierte Haltung gegenüber den Bewohnern sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstreisen zu nutzen, sind ebenfalls erforderlich.
Was wir bieten
Wir offerieren eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem attraktiven Entgelt nach TVöD in der Entgeltgruppe S17. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab. Zudem legen wir Wert auf Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Frauen sowie schwerbehinderten Menschen.
Für weitere Informationen stehen Frau Tkalcic und Herr Abel gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025!
Wir habenzum 01.10.2025 eine Stelle alsArbeitsgruppenleitung UMA (m/w/d)beim Amt für Soziale Dienste und Psychologische Beratungfür das Sachgebiet UMA – Ankunft und Integrationan den Dienstorten Esslingen und Deizisauzu besetzen und suchen Siemit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder einer vergleichbaren QualifikationVollzeit, unbefristet, S 17 TVöD SuEAufgabenschwerpunkteDer Landkreis Esslingen ist Träger von zwei stationären Unterkünften für Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA in Esslingen und Deizisau. Die Arbeitsgruppenleitung verantwortet den Dienstbetrieb an beiden Standorten mit nachfolgenden Aufgabenschwerpunkten:
Leitung der Arbeitsgruppe an den Betreuungsstandorten Esslingen und Deizisau
Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden
Sicherstellung des Informationsflusses, Durchführung von Dienstbesprechungen
Organisationsverantwortung arbeitsgruppeninterner Verwaltungsabläufe und Gewährleistung gleichmäßiger Arbeitsverteilung, Dienstplanung
Beratung, Anleitung, Abstimmung und Klärung fachlicher Fragen im Einzelfall
Bearbeitung von außergewöhnlichen/besonders schwierigen Vorgängen
Beschwerdemanagement
Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden
Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung überprüfen und sicherstellen
Kassenführung und ggf. Auszahlungen verschiedener Gelder (Taschen-, Bekleidungs-, Essensgeld, usw.)
Begleitung und Organisation der Aufnahmen und Auszüge an den Betreuungsstandorten Esslingen und Deizisau
telefonische Rufbereitschaft über Nacht
Vertretung der Arbeitsgruppe gegenüber der Sachgebietsleitung
Mitverantwortung für die Zielerreichung (Ergebnisverantwortung)
Gewährleistung der Umsetzung der amtsinternen Standards in die Praxis, u. a. im Zusammenwirken mit den Fachdiensten der verschiedenen zuständigen Ämter (Pflegschaften/Beistandschaften/Vormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Jugendhilfe im Strafverfahren, Bezirkssozialdienst, etc.) sowie deren fachgerechte Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, mit öffentlichen und freien Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kirchen, Behörden, Verbänden sowie sonstigen Interessengruppen
Wir erwarten
Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich der Fachaufsicht bzw. Koordination oder haben bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung einer Notfallunterbringung und der damit verbundenen Rechtsgebiete
ressourcenorientierte und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnern und Mitarbeitenden an den Betreuungsstandorten
nach Möglichkeit verfügen Sie über Zusatzqualifikationen, wie
Anti-Aggressionstraining und/oder Erfahrungen im Umgang mit psychisch belasteten, ggf. traumatisierten jungen Menschen
Erfahrungen in der pädagogischen Begleitung und Betreuung von jungen Menschen mit Migrationshintergrund sind von Vorteil
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und ein selbständiges Arbeiten
eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln
eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr einzusetzen
Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerber/-innen Jahrgang 1971 und jünger)
Wir bieten
eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (SuE)
attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)
vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
Fördermöglichkeiten der Radmobilität
Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierten Frauen interessiert.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Tkalcic unter Telefon 0711 3902-42680 oder Herr Abel unter Telefon 0711 3902-42974 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.09.2025., oder
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