Öffentlicher Dienst: Wassermeister/in Bereich Wasserversorgung (m/w/d) in Homberg-Ohm, Hessen von Stadtverwaltung Homberg gesucht

Öffentlicher Dienst: Wassermeister/in Bereich Wasserversorgung (m/w/d) in Homberg-Ohm gesucht

Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) hat sich auf die Fahnen geschrieben, eine kompetente Unterstützung im Bereich der Wasserversorgung zu finden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Wassermeister (m/w/d) in Vollzeit gesucht, zunächst befristet auf zwei Jahre. Homberg (Ohm), eingebettet im malerischen Vogelsberg, beherbergt etwa 7.500 Einwohner*innen und glänzt mit 13 charmanten Ortsteilen.

In Homberg kümmert sich die Wasserversorgung um die Belange von neun Brunnen und sechs Hochbehältern, deren jährliche Fördermenge rund 325.000 m³ beträgt. Der neue Wassermeister wird eine entscheidende Rolle spielen und vielfältige Aufgaben übernehmen. Zu den Kernaufgaben zählen Leitungsaufgaben im Wasserbereich, Organisation des Personaleinsatzes sowie die Garantie einer störungsfreien, qualitätsgerechten Wasserversorgung. Der Betrieb und die Überwachung der Wasserversorgungsanlagen, insbesondere die Trinkwasserqualität, stehen im Fokus.

Zudem werden die Pflege und Instandhaltung des Ortsnetzes, einschließlich der Beseitigung von Rohrbrüchen, erwartet. Auch die Unterstützung bei Bauprojekten, die Digitalisierung des Wassernetzes und regelmäßige Rufbereitschaften gehören zu den Aufgaben des Wassermeisters.

Für diese verantwortungsvolle Position wird eine Ausbildung als geprüfter Wassermeister oder eine gleichwertige Ausbildung vorausgesetzt. Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen sind von Vorteil, ebenso wie eine selbstständige Arbeitsweise und Führerschein der Klasse B.

Die Stadtverwaltung Homberg bietet ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Zusätzlich zur tariflichen Vergütung nach TVöD profitieren Mitarbeitende von einer zusätzlichen Altersversorgung, einer Jahressonderzahlung sowie einer großzügigen Urlaubsregelung. Weiterbildungsmöglichkeiten runden das attraktive Angebot ab. Für alle, die sich für die Wasserversorgung begeistern, ist dies eine spannende Chance, aktiv zur Lebensqualität der Stadt beizutragen.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Wassermeister/in Bereich Wasserversorgung (m/w/d)

Unternehmen

Stadtverwaltung Homberg

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Wassermeister im Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)
in Vollzeit / erstmal befristet auf 2 Jahre
Homberg (Ohm) ist eine kreisangehörige Stadt im Vogelsberg. Mit unseren 13 Ortsteilen geben wir hier rund 7.500 EinwohnerInnen ihr Zuhause. Die Wasserversorgung umfasst 7 Brunnen und 6 Hochbehälter. Die jährliche Fördermenge beträgt in etwa 325.000 m³.
Aufgaben· Leitungsaufgaben im Wasserbereich, Organisation des Personaleinsatzes mit Bereitschaftsdienst, Arbeitsschutz
· Gewährleistung der störungsfreien und qualitätsgerechten, öffentlichen Wasserversorgung
· Betrieb und Überwachung der Wasserversorgungsanlagen, der Trinkwasserqualität (Brunnen, Quellen, Wassernetz), Maschinen in Hochbehältern, Pumpwerken und Schachtbauwerken
· Unterhalt und vorbeugende Instandhaltung des Ortsnetzes sowie Ermittlung und Behebung von Rohrbrüchen und anderen Störungen
· Ortsnetzspülungen und Hydrantenwartung
· Unterstützende Planung, Überwachung, Ausführung von Baumaßnahmen
(Erd-, Straßenbau- und Wasserhaltungsarbeiten, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen))
· Erstellung und Unterhaltung von Hausanschlüssen und Wasserzählerwechsel, sowie die Betreuung der Haushaltsanschlüsse
· Fortführung der Digitalisierung des Wassernetzes
· Rufbereitschaft und Wochenenddienste
Profil· Eine Ausbildung als geprüfter Wassermeister oder eine gleichwertige Ausbildung
· Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Office-Programmen und Prozessleitsystemen wären von Vorteil
· Selbstständige Arbeitsweise und leistungsorientiertes Denken und Handeln
· Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
· Führerschein Klasse B
Wir bieten· ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld
· ein engagiertes Team in der Stadtverwaltung
· eine tarifliche Vergütung erfolgt nach Eignung lt. TVöD, sowie eine zusätzliche Altersversorgung (ZVK), ein Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit zur vermögenswirksamen Entgeltumwandlung
· Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings
· Neben dem Tarifurlaub (30 Tage/Jahr bei einer 5 Tage Woche) sind der 24.12., sowie der 31.12. bezahlte, arbeitsfreie Tage
· Übernahme der Entwicklungsstufen bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
· Gerne fördern wir Sie mit individueller WeiterbildungCRJT1_DE