Die Stadt Regensburg sucht eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Differenzierungs- und Entlastungsdienst. Diese Position im Amt für Jugend und Familie ist von großer Bedeutung, da sie sich speziell an Kinder richtet, die aufgrund von Verhaltensauffälligkeiten besondere Unterstützung benötigen.
In der Stellen-Nr. 51-24:3399 bieten wir Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die fünf Stütz- und Förderklassen sowie eine Intensivpädagogische Klasse an verschiedenen Schulstandorten zu unterstützen. Hierbei ist eine enge Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule unerlässlich. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg zudem eine junge, lebendige Stadt, die vielfältige Freizeit- und Bildungseinrichtungen bietet.
Um sich zu bewerben, benötigen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit – idealerweise kombiniert mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Praktische Kenntnisse in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe sind von Vorteil. Zusätzlich sind Kooperationsfähigkeit, Gender- und interkulturelle Kompetenz sowie ein gutes Ausdrucksvermögen gefordert.
Wir bieten eine Vollzeitstelle mit einem EG S 12 TVöD-Entgelt. Zu den Benefits zählen unter anderem individuelle Personalentwicklung, ein kollegiales Team, sowie zusätzliche Zahlungen nach den Regelungen des TVöD. Gesundheitsförderung und Zuschüsse für das ÖPNV-Ticket sind ebenfalls Teil unseres Angebots.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.08.2025! Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Dr. Marco Merk wenden. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Stadt, die auf Gleichstellung und Integration großen Wert legt!
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Jobtitel
Sozialpädagoe (m/w/d) Differenzierungs- und Entlastungsdienst
Unternehmen
Stadt Regensburg
Vollständige Stellenbeschreibung
Sozialpädagoe (m/w/d) Differenzierungs- und Entlastungsdienst Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) klassenübergreifender sozialpädagogischer Differenzierungs- und Entlastungsdienst Stellen-Nr. 51-24:3399 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den klassenübergreifenden sozialpädagogischen Differenzierungs- und Entlastungsdienst. Die Stütz- und Förderklassen und die Intensivpädagogische Klasse stellen eine intensive kooperative Zusammenarbeit zwischen öffentlicher Jugendhilfe und Schule dar, deren Angebot sich an Kinder richtet, die aufgrund erheblicher Auffälligkeiten im Verhalten (momentan) einer besonders strukturierten, individualisierten und umfassenden Beschulung bedürfen. Dem Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen sind derzeit fünf Stütz- und Förderklassen und eine Intensivpädagogische Klasse zugeordnet. Das Sachgebiet gehört im Amt für Jugend und Familie der Abteilung der Dezentralen Sozialen Dienste an. In dieser Abteilung sind aktuell 73 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der fünf Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse an verschiedenen Schulstandorten Angebote oder projekt- bzw. themenbezogene Zusatzangebote in allen Stütz- und Förderklassen sowie der Intensivpädagogischen Klasse Neben dieser sozialpädagogischen Differenzierungstätigkeit soll durch den/die Stelleninhaber/-in im krankheits- und abwesenheitsbedingten Vertretungsfall der fest in den Klassen installierten Fachkräfte der Jugendhilfe, der Klassenbetrieb aufrechterhalten werden Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaft mit mindestens zweijähriger Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die vorgenannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen Zudem erwarten wir: Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft) Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern Kooperationsfähigkeit Gender- und interkulturelle Kompetenz Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt Arbeitsplatz an der Grundschule Königswiesen Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-24:3399 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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Standort
Bayern
Veröffentlichungsdatum
Sun, 27 Jul 2025 22:53:52 GMT
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