Öffentlicher Dienst: IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung in Bayern von Landratsamt Furstenfeldbruck gesucht
Öffentlicher Dienst: IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung in Bayern gesucht
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck sucht eine engagierte IT-Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Digitalisierung. Diese Position im Referat 15 – Informationstechnik kann entweder in Vollzeit oder durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Wichtig ist, dass eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht wird und die Abdeckung am Nachmittag sichergestellt ist.
Ihre Aufgaben
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenverantwortliche Betreuung sowie den Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur. Der Fokus liegt auf dem 2nd und 3rd Level Support in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumentenmanagementsystem (DMS). Zudem koordinieren und planen Sie die Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachreferaten sowie externen Firmen. Ihr Ziel ist die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und die Optimierung der IT-Prozesse, insbesondere im Bereich MS SQL-Server.
Ihr Profil
Wir suchen Bewerber mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik – oder vergleichbarer Qualifikation. Alternativ ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ähnlich wertvoll, solange Sie die erforderliche Berufserfahrung mitbringen. Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung sind unerlässlich. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2016 und höher sowie MS SQL-Server sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio® oder sind bereit, sich einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind erforderlich.
Unser Angebot
Wir bieten eine attraktive Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie den 24./31. Dezember und Faschingsdienstag frei. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, wie einer eigenen Kinderferienbetreuung und einem Betriebsrentenangebot.
Chancengleichheit und Inklusion werden bei uns großgeschrieben. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen sind bis zum 24.08.2025 über unser digitales Bewerberportal möglich. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich ist Herr Tischlinger (Tel. 08141/519 5381).
IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung für das Referat 15 – Informationstechnik in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS) Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server IHR PROFIL ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio®, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Tischlinger, Tel. 08141/519 5381 Herr Dubrau, Tel. 08141/519 960 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/15-1/90 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
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