Öffentlicher Dienst: IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung in Bayern von Landratsamt Furstenfeldbruck gesucht
Öffentlicher Dienst: IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung in Bayern gesucht
Das Landratsamt Fürstenfeldbruck ist auf der Suche nach einer engagierten IT-Fachkraft (m/w/d) zur Unterstützung der Digitalisierung im Referat 15 – Informationstechnik. Die Stelle kann in Vollzeit oder durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erforderlich ist und die Präsenz am Nachmittag sichergestellt werden muss.
Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Betreuung und den Betrieb der IT-Systeme sowie der IT-Infrastruktur im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports. Hierbei liegt der Fokus besonders auf dem Datenbankenbetrieb und dem Dokumentenmanagementsystem (DMS). Zudem sind Sie verantwortlich für die Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen, in enger Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Partnern. Ein weiterer wichtiger Teilbereich ist die strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und die Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server.
Was sollten Sie mitbringen? Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Verwaltungsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Alternativ ist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in mit entsprechender Berufserfahrung möglich. Sie bringen außerdem Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke mit. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server 2016, Windows 11 und MSQL-Server sind unerlässlich – idealerweise haben Sie auch Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio® oder sind bereit, sich in dieses Thema einzuarbeiten. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot ist attraktiv: Wir bieten eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, einer eigenen Kantine, und einem Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen.
Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Haben Sie Fragen? Ihr Ansprechpartner im Fachbereich ist Herr Tischlinger (Tel. 08141/519 5381) oder Herr Dubrau (Tel. 08141/519 960). Bewerbungen sind bis zum 24.08.2025 über unser digitales Bewerberportal einzureichen.
IT-Fachkraft (m/w/d) für Digitalisierung für das Referat 15 – Informationstechnik in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss. IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Betreuung und Betrieb der IT-Systeme und IT-Infrastruktur im Rahmen eines 2nd und 3rd Level Supports in den Bereichen Datenbankenbetrieb und Dokumenten Management System (DMS) Koordination und Planung bei der Einführung neuer Schnittstellen zwischen DMS und Fachanwendungen in Zusammenarbeit mit Fachreferaten und externen Fachfirmen Betreuung, Ausbau und strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und Optimierung der IT-Prozesse im Bereich MSQL-Server IHR PROFIL ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Bachelor) bzw. Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung fundierte, durch praktische Arbeit nachgewiesene Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen: Microsoft Windows Server 2016 und höher, Microsoft Windows 11 und MSQL-Server idealerweise Erfahrung mit der Dokumentenmanagement-Software enaio®, bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung. sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 Jahressonderzahlungen lt. Tabelle Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Herr Tischlinger, Tel. 08141/519 5381 Herr Dubrau, Tel. 08141/519 960 Bewerbungen bis zum 24.08.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2025/15-1/90 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
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