Öffentlicher Dienst: Personalreferentin oder Personalreferent (m/w/d) in Gelsenkirchen, Nordrhein-Westfalen von Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AoR gesucht
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist stolz darauf, eine der größten und modernsten Mobilitätsdienstleister in Europa zu sein. Insbesondere die Rolle als Arbeitgeber wird durch Fairness, Respekt und Toleranz geprägt. In Gelsenkirchen suchen wir aktuell eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (m/w/d), um unser Team in der Abteilung "Personal und Recht" zu verstärken.
In dieser spannenden Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeitendenkreises und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse bei. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Führungskräften sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und der tariflichen Bewertung. Zudem steuern Sie eine moderne, zielgruppenorientierte Rekrutierung und begleiten Auswahlverfahren.
Bei uns ist jeder Tag anders! Daher sollten Sie Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet mitbringen, das sowohl operative als auch konzeptionelle Inhalte umfasst. Das Führen von BEM-Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und die Mitwirkung an zentralen HR-Projekten sind ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit.
Das ideale Profil? Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit — bestenfalls mit einem Fokus auf die Personalentwicklung — ist ebenso wichtig. Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten? Eine tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA), ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine moderne Arbeitsumgebung. Darüber hinaus erwarten Sie Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Weiterbildungsangebote und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die öffentliche Mobilität der Zukunft!
Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister.Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen.Werden Sie innerhalb unserer Abteilung „Personal und Recht“ Teil unseres Teams in Gelsenkirchen alsPersonalreferentin oder Personalreferent (m/w/d)Für diese Position sind zwei Stellen zu vergeben. Als Personalreferent*in übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises und wirken gleichzeitig an übergreifenden Themen der Personalarbeit mit. Sie tragen dazu bei, die Personalprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und begleiten sowohl das Tagesgeschäft als auch Sonderthemen und Projekte im Personalbereich. Aufgaben
Eigenständige Personalbetreuung eines festgelegten Fach- und Führungskräftekreises in allen personalrelevanten Themen
Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen Personalmanagement
Unterstützung von Führungskräften bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen sowie anschließende tarifliche Bewertung
Steuerung und Umsetzung einer modernen, zielgruppenorientierten Rekrutierung, inklusive der Begleitung von Auswahlverfahren
Führen von BEM-Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Mitwirkung an zentralen HR-Projekten
Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen und HR-Instrumente
Profil
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (FH/Bachelor) mit dem Schwerpunkt Personal oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit dem Abschluss zur/zum Personalfachkauffrau/ -mann
Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Personalentwicklung
Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet mit operativen und konzeptionellen Inhalten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamorientierung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 11. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.
Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop
Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)
JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung
Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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