Öffentlicher Dienst: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik in Regensburg gesucht
Die Stadt Regensburg sucht engagierte Techniker/-innen oder Meister/-innen (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik. Diese Stelle im Amt für Gebäudeservice ist ideal für alle, die die Zukunft aktiv gestalten möchten.
Ihre Hauptaufgaben umfassen die Mitarbeit in der Gruppe für technisches Gebäudemanagement, insbesondere im Bereich der Gefahrenmeldeanlagen. Dazu gehören Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen. Sie werden auch für den Betrieb, die Instandhaltung und die Beratung von Hausmeistern und externen Firmen zuständig sein. Die Erfassung und Verwaltung von Gebäudedaten zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld.
Was wird von Ihnen erwartet? Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Elektrotechniker oder Meister ist Voraussetzung, ebenso wie relevante Berufserfahrung. Weiterhin sollten Sie ein hohes Maß an fachlichem Wissen im technischen Gebäudemanagement mitbringen, insbesondere in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik. Zielorientiertes Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig.
Die Stadt Regensburg bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktiven Vergünstigungen. Dazu zählen unter anderem eine Arbeitsmarktzulage, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Sie sich für die Stelle interessieren, reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.07.2025 ein. Für Rückfragen stehen Herr Franz Rabenhofer und das Team im Bewerberservice zur Verfügung. Nutzen Sie die Möglichkeit, ein Teil eines dynamischen Teams zu werden und Regensburg aktiv mitzugestalten!
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Elektrotechnik Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Stellen-Nr. 60-10:3354 Datum: 26.06.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik. Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik. Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 9 BayBesG Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik), Schwerpunkt Gefahrenmeldeanlagen (BMA, EMA) Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im o. a. Bereich Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen Betrieb technischer Anlagen im o. a. Bereich Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüfter Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o. g. Weiterbildungen Zudem erwarten wir: Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- und Fördertechnik und besonders in der Gefahrenmeldetechnik Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-10:3354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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