Öffentlicher Dienst: IT-Koordinator / IT-Koordinatorin (m/w/d) in Trier, Rheinland-Pfalz von Stadt Trier gesucht
Öffentlicher Dienst: IT-Koordinator / IT-Koordinatorin (m/w/d) in Trier
Die Stadt Trier, bekannt als die älteste Stadt Deutschlands, mit ihren ca. 110.000 Einwohnern, sucht aktuell eine/n IT-Koordinator/in (m/w/d) für das Hochbauamt. Diese unbefristete Teilzeitstelle (50%) bietet die Möglichkeit, in einer dynamischen und vielfältigen Umgebung zu arbeiten. Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesG ist eine attraktive Vergütung, die hier winkt.
Trier ist als Universitätsstadt ein wichtiger Bildungsstandort mit einer hohen Lebensqualität. Die Stadtverwaltung, bestehend aus rund 2.200 Mitarbeiter:innen, kümmert sich um die Belange ihrer Bürger:innen. Das Hochbauamt übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien. Mit über 270 Objekten und einer Bruttogeschossfläche von etwa 480.000 qm umfasst das Handlungsfeld Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten und vieles mehr.
In Ihrer neuen Position kombinieren Sie technische Expertise und organisatorische Fähigkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Betreuung der EDV-Fachsoftware im Fachamt sowie regelmäßige Programm-Updates.
Durchführung von allgemeinen IT-Support-Services, einschließlich der Beschaffung und Installation von Hardware und Software.
Unterstützung bei technischen Terminen, wo Sie als Ansprechperson für Hard- und Software agieren.
Softwareadministration und Verwaltung der IT-Wartungsverträge.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder ein vergleichbarer Abschluss beinhalten, ergänzt durch sehr gute IT-Kenntnisse. Verhandlungssicherheit in Deutsch und eine Fahrerlaubnis der Klasse B sind von Vorteil.
Die Stadtverwaltung bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung und gezielte Fortbildungsangebote. Zudem ist die Stadt als familienfreundliche Institution zertifiziert.
Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 03. August 2025 online. Für Fragen steht Ihnen Frau Unterhaslberger unter Tel. 0651/718-2112 zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft Triers!
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Hochbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eineIT-Koordinator / IT-Koordinatorin (m/w/d)Teilzeit (50%), unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöD / Besoldungsgruppe A 8 LBesGDas Hochbauamt ist verantwortlich für die bedarfsorientierte Neuausrichtung, Sanierung und Instandhaltung der städtischen Immobilien im Rahmen des Bau- und Projektmanagements, der technischen Gebäudeausstattung sowie die hiermit in Zusammenhang stehenden zentralen Aufgaben. Das vielfältige Portfolio mit einem Gebäudebestand von mehr als 270 Objekten mit rund 480.000 qm Bruttogeschossfläche beinhaltet im Wesentlichen Verwaltungsgebäude, Schulen, Sportstätten, Kindertagesstätten, kulturelle Einrichtungen sowie Feuerwehrgebäude. In der Abteilung Zentrale Aufgaben werden vorrangig Controlling- und Steuerungsaufgaben für das gesamte Hochbauamt übernommen. Hierzu gehört auch die Koordination der ca. 50 IT-Arbeitsplätze sowie der amtsspezifischen Fachanwendungen.Ihre Aufgaben werden u.a. sein:
Betreuung der im Fachamt eingesetzten EDV-Fachsoftwares sowie Durchführung von amtsspezifischen Updates und Programm-Aktualisierungen sowie evtl. erforderlicher Sicherungsarbeiten
Allgemeiner IT-Support inkl. Beschaffung und Installation (Software, Arbeitsplätze, Drucker, Kopierer, Telefonie usw.) sowie Konfiguration und Betreuung
Hard- u. Software-Support bei Terminen (Beamer, E-Meet, Cam usw.)
Kontaktperson/Ansprechperson amtsintern sowie für die Zentrale IT
Softwareadministration, Bearbeitung und Verwaltung der IT-Wartungsverträge inkl. Rechnungsbearbeitung der IT-Anwendungssysteme
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare IT-Ausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreiche Ablegung des I. Verwaltungslehrgangs oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büro/Verwaltung oder IT mit der Bereitschaft den I. Verwaltungslehrgang zu absolvieren
Sehr gute, vertiefte IT-Kenntnisse
Von Vorteil sind:
Verhandlungssicherheit in Wort und Schrift in der Amtssprache deutsch
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 8 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % der Vollbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit nach erfolgreicher Einarbeitungsphase zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Unterhaslberger zur Verfügung, Tel. 0651/718-2112.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 03. August 2025.
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