Öffentlicher Dienst: Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen in Lauffen am Neckar, Baden-Württemberg von Wasserstrassen- und Schifffahrtsamt Neckar gesucht

Ingenieurin/Ingenieur im öffentlichen Dienst: Leitung des Außenbezirks Lauffen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist ein bedeutender Arbeitgeber innerhalb des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Mit über 24.000 Beschäftigten nationwide sorgt diese Einrichtung dafür, dass unsere Wasserstraßen lebendig und funktional bleiben. Aktuell wird eine Ingenieurin / ein Ingenieur (m/w/d) mit FH-Diplom oder Bachelor für die Leitung des Außenbezirks Lauffen am Neckar gesucht.

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehranlagen. Sie leiten ein Team und kümmern sich um die wirtschaftliche Aufgabenerledigung in der Instandhaltung von vier großen Staustufen mit insgesamt acht Schleusenkammern. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist die Wasserstraßenüberwachung, die Inspektion der Bauwerke und die Bearbeitung von Havarien.

Um erfolgreich zu sein, sollten Sie ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mitbringen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wasserbau. Erfahrung in der Personalführung wäre von Vorteil, ebenso wie gute Kenntnisse in MS Office und SAP R3. Die Fähigkeit zur Organisation und Planung sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick sind unerlässlich, besonders im Umgang mit Dritten.

Das WSA Neckar bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, das gemäß dem TVöD eingeordnet wird, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Zudem stehen diverse Fortbildungsangebote zur Verfügung, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Frauen und schwerbehinderte Menschen, die bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt werden. Bewerben Sie sich und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Wasserstraßen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Lauffen

Unternehmen

Wasserstrassen- und Schifffahrtsamt Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche), eine/einenIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/Bachelor)
als Leiterin / Leiter des Außenbezirks LauffenDer Dienstort ist Lauffen.
Referenzcode der Ausschreibung 20251398_9339
AufgabenDas WSA Neckar ist eine Dienststelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Es ist am Neckar für die Bauunterhaltung und den Betrieb der Schleusen und Wehre sowie die Unterhaltung der Bundeswasserstraße zuständig.

Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Wirtschaftliche Aufgabenerledigung beim Betrieb sowie der Unterhaltung und Instandsetzung von 4 großen Staustufen mit insgesamt 8 Schleusenkammern und den dazugehörigen Wehranlagen
Betreuung von ca. 47 Flusskilometern
Aufstellen von Gefährdungsanalysen gemäß den gültigen Unfallverhütungsvorschriften sowie die Unterweisung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter
Inspektion/Überwachung der Bauwerke und Brücken
Wasserstraßenüberwachung
Havariebearbeitung

ProfilDas sollten Sie unbedingt mitbringen:

Abgeschlossenes Studium zur Ingenieurin/zum Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) im Bauingenieurwesen
Erfahrung mit Personalführung ist von Vorteil
Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Eigeninitiative, mit der Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinärem und ergebnisorientiertem Handeln
Planungs- und Organisationsvermögen
Kooperations- und Verhandlungsgeschick, insb. gegenüber Dritten
Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft
IT‑Kenntnisse im Bereich Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, möglichst auch SAP R3)

Das wäre wünschenswert:

Vertiefte Fach- und Verwaltungskenntnisse von Bau und Unterhaltung der Anlagen (mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil)
Studium im Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Wasserbau
Einschlägige Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete
Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, UVgO)
Physische und psychische Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Urteils- und Entscheidungsvermögen
Kritikfähigkeit
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Führerschein Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft, einen Dienst-Pkw selber zu fahren
Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und Anlagen

Wir bietenDie Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD Entgeltordnung Bund.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 12 BBesG bewertet.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen.Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden.Bei Vorliegen aller beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen.Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €.Besondere Hinweise:Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Es wird körperliche Eignung dahingehend verlangt, dass die Bewerberin/der Bewerber ohne Einschränkung die von ihr/ihm zu betreuenden Baustellen sicher begehen kann.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.CRJT1_DE