Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung in Baden-Württemberg von Kommunaler Versorgungsverband Baden-Wurttemberg gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung in Baden-Württemberg gesucht
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich auf verschiedene Geschäftsfelder konzentriert: Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg, während der Sitz des Verbands in Karlsruhe und eine zweite Dienststelle in Stuttgart angesiedelt ist.
Aktuell sucht die Abteilung Zusatzversorgung in Stuttgart zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Besoldungsgruppe A10 LBesO oder bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD eingeordnet (Kennziffer: Z 619.25).
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Bearbeitung von Versicherungskonten im Bereich ZVKRente. Dabei sind Sie verantwortlich für die Meldungen der Arbeitgeber, was Entgelt-, Fehlzeiten- sowie An- und Abmeldungen umfasst. Zudem gehört die Festsetzung und Zahlbarmachung von Leistungen, insbesondere der Betriebsrente, zu Ihrem Verantwortungsbereich. Außerdem beraten Sie unsere Mitglieder, Arbeitgeber sowie Rentenberechtigte.
Ihr Profil
Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – auch gleichwertige Ausbildungen, wie z. B. als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), sind willkommen. Ein Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) ist von Vorteil. Kenntnisse im Tarif- oder Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert. Wichtig sind Freude am Kundenkontakt sowie Engagement und Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
Profitieren Sie von einer intensiven Einarbeitung und einem personalentwicklungsprogramm für Ihre fachliche Weiterbildung. Zudem erwarten Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer secure betrieblichen Altersversorgung. Nach der Einarbeitungsphase ist auch die Möglichkeit gegeben, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte bis zum 11.07.2025 über unser Bewerbungsportal.
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Sachbearbeiter (m/w/d) in der Zusatzversorgung Bes.Gr. A10 LBesO / bis Entg.Gr. 9b TVöD, Kennziffer: Z 619.25 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen) Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen (der Betriebsrente) Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten Wir erwarten von Ihnen: Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), sowie einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11.07.2025 über unser Bewerbungsportal.
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