Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) Weiterentwicklung Digitalkommunikation in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Fachkraft (m/w/d) für die Weiterentwicklung Digitalkommunikation in Bayern
Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die operativen und kommunikativen Aufgaben in der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie möchten mitgestaltung, wie die Stadtverwaltung das Onlinezugangsgesetz und die E-Government-Strategie umsetzt? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Ihr Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung der Digitalkommunikation. Das bedeutet konkret: Sie sind für die Öffentlichkeitsarbeit in Fragen der Digitalisierung verantwortlich, erstellen themenspezifische Kommunikationsleitfäden und entwickeln Schulungen, die für die Umsetzung von E-Government wichtig sind. Zudem koordinieren Sie alle Belange der Digitalkommunikation und begleiten die laufende Online-Präsenz der Stadt, inklusive der Betreuung von Chatbots und anderen KI-Anwendungen.
Die Bewerbungsvoraussetzungen sind klar: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informations- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen ist ein Muss. Praktische Erfahrung im Projektmanagement und ein gutes technisches Verständnis von nutzerzentrierten Anwendungen sind ebenso wichtig.
Was haben Sie von dieser neuen Herausforderung? Sie dürfen sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team freuen, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice. Zusätzlich erwarten Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Klingt das interessant für Sie? Dann lassen Sie sich nicht zweimal bitten! Regensburg bietet eine hohe Lebensqualität und ein spannendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich bis zum 10.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen!
Bei Fragen steht Ihnen Frau von Roenne-Styra unter der Telefonnummer (0941) 507-4100 gerne zur Verfügung.
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Fachkraft (m/w/d) Weiterentwicklung Digitalkommunikation Stellen-Nr. DB1.3-02:3293 Datum: 15.05.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eine Fachkraft (m/w/d) für die operative und kommunikative Unterstützung der Stadtverwaltung bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes und des E-Governments. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Weiterentwicklung der Digitalkommunikation der Stadtverwaltung, die dafür notwendige interne und externe Öffentlichkeitsarbeit sowie die Administration des zentralen Bayernportals. Stellenausweisung: EG 10 TVöD Befristung: befristet für die Dauer der Vertretung (*) Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Federführung bei der Öffentlichkeitsarbeit für die Themen E-Government und Digitalisierung Entwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie zum Themenbereich „E-Government und Digitalisierung“ Bereitstellung von themenspezifischen Kommunikationsleitfäden für Führungskräfte zur Change-Kommunikation, die Konzeption von Schulungen, der Aufbau und die Betreuung der themenspezifischen Informationsplattform Operative Unterstützung aller städtischen Fachstellen im Rahmen der OGZ- und E-Government-Umsetzung Koordinierende und beratende Aufgaben für alle Belange der Digitalkommunikation und Weiterentwicklung des Online-Auftritts der Stadtverwaltung (z. B. Betreuung des Chatbots und weiterer KI-gesteuerte Anwendungen) Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Informations- oder Kommunikationswissenschaft bzw. Medienmanagement (mit Schwerpunkt „Digitale Medien“) oder Public Management/Öffentliche Verwaltung (mit Schwerpunkt „Digitalisierung“) oder eines vergleichbaren Studiengangs Zudem erwarten wir: Einschlägige berufliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie ein hohes technisches und digitales Verständnis für nutzerzentrierte Anwendungen im Online-Bereich, Social-Media und Webredaktion Sie können nicht nur gut mit Worten umgehen, sondern haben auch einen geschulten Blick für Design und Layout Sie sind kreativ und wissen Ihre Ideen mit organisatorischem Geschick umzusetzen Es bereitet Ihnen keine Mühe, selbstständig zu recherchieren und sich dabei schnell mit Inhalten aus verschiedenen Fachbereichen vertraut zu machen Sie können strategisch denken und sind es gewohnt, unter Zeitdruck zu arbeiten Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Zunächst befristet für die Dauer der Vertretung, derzeit längstens bis 30.04.2026. Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Frau von Roenne-Styra, Tel. (0941) 507-4100, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. DB1.3-02:3293 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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