Öffentlicher Dienst: Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau in Königswinter, Nordrhein-Westfalen von Stadt Konigswinter gesucht
Die Stadt Königswinter im malerischen Rhein-Sieg-Kreis mit etwa 42.000 Einwohner:innen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau im Servicebereich Baubetriebshof. Diese nicht teilbare Vollzeitstelle bietet eine spannende Gelegenheit für eine aufgeschlossene und verantwortungsvolle Persönlichkeit.
Die Hauptaufgaben umfassen die eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen sowie die Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen Straßen- und Tiefbau. Dazu gehört die Vorbereitung und Überwachung von Baustellen und die selbstständige Unterhaltung des gesamten Straßen- und Wegenetzes. Außerdem ist die Planung und Erneuerung kleinerer Maßnahmen Teil des Aufgabenfeldes. Die Steuerung von Fremdfirmen, die Durchführung von Bürgergesprächen und die Budgetüberwachung runden das Tätigkeitsprofil ab.
Für diese Position wird eine Person mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau gesucht. Neben mehrjähriger Berufserfahrung sind fundierte Fachkenntnisse unerlässlich. Technisches Verständnis sowie gute handwerkliche Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Ein Führerschein der Klasse C1E ist erforderlich.
Die Stadt Königswinter bietet eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD sowie flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen. Auch die Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr sind Vorteile dieser Position. Darüber hinaus fördert die Stadt die Gleichstellung aller Menschen und unterstützt eine Freiwillige Feuerwehr sowie die Mitarbeit im sozialen Bereich.
Insgesamt ist dies eine hervorragende Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung der Infrastruktur in Königswinter beizutragen.
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an alsBereichsleiter:in Straßen- und TiefbauEs handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben
eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der Baustellen
selbstständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen Leistungsverzeichnissen
selbstständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)
Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen
abgeschlossene Ausbildung zum / zur Techniker:in oder Meister:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnissen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiten
eigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweise
einer gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher Belastbarkeit
Teilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden / Wochenstunden etc.)
Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen, wie z. B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)
interkultureller Kompetenz
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Führerschein der Klasse C1E
Wir bieten
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
einen modernen Fuhrpark mit modernen Maschinen
eine Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.CRJT1_DE
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