Öffentlicher Dienst: Sachbereichsleiter Hochbau/ Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in Perleberg, Brandenburg von Landkreis Prignitz gesucht
Öffentlicher Dienst: Sachbereichsleiter Hochbau/Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) in Perleberg gesucht
Im Landkreis Prignitz wird ein engagierter Sachbereichsleiter für Hochbau und technische Gebäudeausrüstung gesucht. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung des Sachbereiches, der für die Planung von Neu- und Umbauten sowie die Sanierung und Instandhaltung aller Hoch- und Tiefbaumaßnahmen zuständig ist. Dabei liegt Ihr Fokus auf der Überwachung und Betreuung technischer Anlagen in den kreiseigenen Gebäuden.
Sie organisieren und stellen die Aufgabenerfüllung Ihres Sachbereiches sicher und führen ein Team von etwa 30 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure und Hausmeister. Die Personalverantwortung zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Finanzen und die Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit der Projekte. Ihre Vertretung des Sachbereichs sowohl intern als auch extern spielt eine entscheidende Rolle in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern.
Für diese Position bringen Sie idealerweise ein abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium im Bauingenieurwesen oder in einem verwandten Bereich mit. Alternativ können Sie auch über einen Meisterabschluss in Elektrotechnik oder einen anderen fachbezogenen Bereich verfügen, jedoch sollte entsprechende Berufserfahrung vorhanden sein. Wünschenswert sind auch Kenntnisse in der Personalführung und Erfahrung in der Projektsteuerung.
Sie profitieren von einer anfänglichen Befristung für zwei Jahre mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung. Die flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung, 30 Urlaubstage sowie besondere arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester runden das attraktive Gesamtpaket ab. Zudem erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge.
Wenn Sie also die Herausforderung suchen und einen Verantwortungsträger im öffentlichen Dienst werden möchten, könnte diese Stelle die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
AufgabenStellenangebotsbeschreibung: – Ihre Aufgaben:- Leitung des Sachbereiches Hochbau und Gebäudeunterhaltung – Planung von Neu-und Umbauten – Sanierung und Instandhaltung von Hoch-und Tiefbaumaßnahmen – Überwachung und Betreuung der technischen Anlagen aller Art an kreiseigenen Gebäuden – Organisation und Sicherstellung der Aufgabenerfüllung im Sachbereich – Führung der ca. 30 Mitarbeiter (Ingenieure, Hausmeister [m/w/d]) und Wahrnehmung der Personalverantwortung – Überwachung der Finanzen (Budgets) einschließlich der Wirtschaftlichkeit – Vertretung des Sachbereichs innerhalb und außerhalb des Landkreises Profil– erfolgreich abgeschlossenes und in Deutschland anerkanntes Hoch-oder Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen in der Fachrichtung Energie-und Gebäudetechnik, Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang – alternativ einen Meisterabschluss in Elektrotechnik oder Heizung-Lüftung-Sanitär in Verbindung mit entsprechender Berufserfahrung in den oben genannten Fachgebieten und der Qualifizierungsbereitschaft zur Erlangung eines Hochschulabschlusses – langjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Baubranche – Kenntnisse und Erfahrungen in Personalführung wünschenswert – Erfahrung in der Projektsteuerung – Eigenverantwortung, Engagement und Ergebnis-sowie Serviceorientierung – Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und planerisches Fachwissen sind wünschenswert – Führerschein der Klasse B – fließende Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 – Wir bieten– Anstellung zunächst befristet für zwei Jahre zur „Führung auf Probe“ gemäß §31 TVöD; bei entsprechender Eignung erfolgt im Anschluss die unbefristete Weiterbeschäftigung – verantwortungsvoller Job in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit attraktiver Vergütung – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (z. B. Gleitzeit, Teilzeit) – 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage – zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge – ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und einem Dienstwagen während der Arbeitszeit – Möglichkeit eines Fahrradleasings sowie eines Jobtickets – nahegelegene und kostenfreie Parkplätze – vielfältige Fort-und WeiterbildungsmöglichkeitenCRJT1_DE
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