Öffentlicher Dienst: Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Fellbach, Baden-Württemberg von Stadt Fellbach gesucht
Öffentlicher Dienst: Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit in Fellbach
Die Stadt Fellbach in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Diversity-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit. Eine Stellenausschreibung, die nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach einem tiefen Verständnis und Sensibilität für Diversity-Fragestellungen verlangt. In einer zunehmend vielfältigen Gesellschaft ist es entscheidend, dass kommunale Institutionen diesen Herausforderungen proaktiv begegnen.
In der Rolle des Diversity-Managers oder der Diversity-Managerin werden Sie maßgeblich dazu beitragen, ein inklusives und respektvolles Miteinander zu fördern. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent sind hierbei von großer Bedeutung. Sie entwickeln Konzepte und Strategien, um Diversität in der öffentlichen Verwaltung zu verankern, was eine grundlegende Voraussetzung für eine erfolgreiche Umsetzung von Integrationsmaßnahmen ist.
Was die Stadt Fellbach bietet, ist nicht nur ein interessantes Arbeitsumfeld, sondern auch ein Gehalt nach EG 11 TVöD, was eine attraktive Vergütung darstellt. Es wird Wert auf ein gesundes Arbeitsklima gelegt, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen, um die Vielfalt in der Gesellschaft zu fördern, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier sind engagierte und kommunikative Persönlichkeiten gefragt, die mit Leidenschaft an der Sache arbeiten und Veränderungen aktiv mitgestalten möchten.
Zusammenfassend ist die Position in Fellbach eine hervorragende Gelegenheit für alle, die sich für Diversity einsetzen und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams!
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