In der idyllischen Region Bad Rippoldsau-Schapbach, Baden-Württemberg, sucht die neue Verbundeinrichtung engagierte Krankenpfleger (m/w/d) für die Langzeitpflege. Diese Position bietet nicht nur die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität älterer Menschen beizutragen, sondern auch eine Vielzahl attraktiver Benefits.

Besonders hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Hier kannst du zwischen Mutter- und Vaterschichten wählen und deine Wunschdienste selbst mitgestalten. Das bedeutet, dass du deinen Beruf optimal mit deinem Privatleben vereinbaren kannst – ganz gleich, ob du Familie hast oder gerade eine neue Lebensphase beginnst. Flexibilität ist hier das Schlagwort!

Ein weiteres Plus ist das Gehalt nach TVöD-Pflege, welches eine faire und transparente Vergütung sicherstellt. Außerdem profitierst du von 30 Tagen Urlaub im Jahr – ideal, um dich zu erholen und neue Energie zu tanken. Wenn du kleine Kinder hast, kommt der Kita- und Kiga-Zuschuss zusätzlich zur Hilfe, damit du auch hier entlastet wirst.

Und das ist noch nicht alles: Diesen Job zu wählen, bedeutet auch, von einer Reihe anderer Mitarbeiterrabatte zu profitieren, die dir helfen, im Alltag Geld zu sparen. Es ist die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das zusammenhält und gegenseitig wertschätzt.

Wenn du also nach einer erfüllenden Karriere im Öffentlichen Dienst suchst, die dir nicht nur Sicherheit gibt, sondern auch Raum für persönliche Bedürfnisse lässt, ist die Position als Krankenpfleger in dieser modernen Einrichtung genau das Richtige für dich. Zögere nicht und bewirb dich jetzt!

Jobtitel

Krankenpfleger (m/w/d) für Langzeitpflege in neuer Verbundeinrichtung

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

es flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Mutter- und Vaterschichten sowie Wunschdienste. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege…. Deine Benefits im Überblick • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • flexible Zeiten • Kita- und Kiga-Zuschuss • Mitarbeiterrabatte über…

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