Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (m/w/d) für Langzeitpflege in Bad Rippoldsau-Schapbach gesucht!

In der neuen Verbundeinrichtung in Bad Rippoldsau-Schapbach, Baden-Württemberg, werden engagierte Pflegefachkräfte zur Verstärkung des Teams benötigt. Hier erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld, das die Langzeitpflege in den Fokus rückt. Was macht dieses Angebot besonders? Flexible Arbeitszeitmodelle wie Mutter- und Vaterschichten sowie individuelle Wunschdienste ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

Natürlich spielt auch der Verdienst eine zentrale Rolle. Du erhältst ein Gehalt nach TVöD-Pflege, das sich sehen lassen kann. Damit bist du nicht nur finanziell abgesichert, sondern kannst auch von weiteren Benefits profitieren. Freue dich auf satte 30 Tage Urlaub im Jahr, die dir eine wohlverdiente Auszeit garantieren.

Ein weiterer Pluspunkt ist der Kita- und Kiga-Zuschuss, der es Eltern erleichtert, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Zudem gibt es Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen, die das Leben ein Stück einfacher und schöner machen.

Die neue Einrichtung legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördert die Teamarbeit. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Engagement arbeitet, um seinen Bewohnern ein würdiges Leben zu ermöglichen.

Wenn du also auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im öffentlichen Dienst bist und die entspannte Atmosphäre der wunderschönen Region Bad Rippoldsau-Schapbach genießen möchtest, dann könnte dieses Stellenangebot genau das Richtige für dich sein. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Wertschätzung und Flexibilität großschreibt!

Jobtitel

Pflegefachkraft (m/w/d) für Langzeitpflege in neuer Verbundeinrichtung

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

es flexible Arbeitszeitmodelle wie z.B. Mutter- und Vaterschichten sowie Wunschdienste. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD-Pflege…. Deine Benefits im Überblick • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • flexible Zeiten • Kita- und Kiga-Zuschuss • Mitarbeiterrabatte über…

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