Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter für die interne Beratung in der Stabsstelle „Organisation, Beratung und Innovation“ in der 3. Qualifikationsebene in München, Bayern, vom Bezirk Oberbayern gesucht. Diese spannende Position bietet nicht nur die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, sondern auch eine potenzielle Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Interessierte Kandidaten sollten ein starkes Interesse an innovativen Lösungen und organisatorischen Prozessen mitbringen.

In der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA oder in der Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu arbeiten, zieht viele Menschen an, die eine sinnvolle und stabile Beschäftigung im öffentlichen Dienst suchen. Die Rolle wird als intensiv angesehen, da Sie direkt mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten und wertvolle Inputs für die Optimierung von Verwaltungsabläufen bieten. Hierbei ist Teamarbeit gefragt – lediglich isoliertes Arbeiten ist nicht das Ziel.

Das Arbeitsumfeld in München ist nicht nur ansprechend, sondern auch abwechslungsreich. Dienstreisen und externe Veranstaltungen könnten Teil der Tätigkeit sein, wobei die Flexibilität der Arbeitszeiten geschätzt wird. Wenn Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre Kommunikationsstärke in einem solchen Rahmen einsetzen möchten, könnte dies Ihre Gelegenheit sein.

Die Stabsstelle setzt sich für Innovation und effektives Management ein. Eine besondere Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls fester Bestandteil dieser Position. Der Bezirk Oberbayern bietet zudem umfassende sozialen Leistungen, die eine positive Work-Life-Balance unterstützen.

Insgesamt verspricht diese Stelle nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch einen Ort, an dem Ihre Ideen wertgeschätzt werden. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!