Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH sucht aktuell eine qualifizierte Leitung im Personalmanagement (m/w/d) in Bayern. In dieser verantwortungsvollen Position spielen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht eine zentrale Rolle. Besonders wichtig sind dabei tiefgehende Erfahrungen im TVöD sowie im TV-Ärzte/VKA. Wer hier die Herausforderung annimmt, wird Teil eines dynamischen Teams, das sich für die Menschen in der Region einsetzt.

Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Sie reichen von der strategischen Personalplanung bis hin zur Umsetzung von personalpolitischen Konzepten. Dabei ist nicht nur Fachwissen von Nöten, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Schließlich ist der öffentliche Dienst mehr als nur ein Job – hier geht es um Gemeinschaft und Verantwortung. Also, wenn Sie über Erfahrung in der Personalführung verfügen und ein offenes Ohr für die Belegschaft haben, dann könnte dies Ihre Chance sein!

Zudem erwartet die Kreisklinik von Ihnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Schließlich müssen Sie nicht nur rechtliche Aspekte im Auge behalten, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit hochhalten. Ein modernes Personalmanagement ist entscheidend für den Erfolg einer Einrichtung im Gesundheitswesen.

Die idealen Kandidaten sollten außerdem einen Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich vorweisen können. Wer Lust hat, aktiv an der Gestaltung der Personalstrategie mitzuwirken und innovative Ansätze zu verfolgen, der ist hier genau richtig!

Nutzen Sie diese Möglichkeit, um in einem bedeutenden Bereich des öffentlichen Dienstes durchzustarten. Bewerbungen sind willkommen!