Öffentlicher Dienst: Leitung Personalmanagement (m/w/d) in Bayern – Dillingen, Saarland

Die Kreiskliniken Dillingen-Wertingen gGmbH sucht aktuell eine erfahrene Persönlichkeit für die Position der Leitung im Personalmanagement. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die HR-Strategie im Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und zu implementieren. Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere im Rahmen des TVöD, sind hier von großer Bedeutung.

Wenn Sie also im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen, Erfahrung haben, könnte dies Ihre Chance sein! In dieser Funktion erwartet Sie nicht nur die Fachkompetenz, sondern auch die Fähigkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen. Sie werden dazu beitragen, die attraktiven Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter zu schaffen, denn letztlich sind es die Menschen, die den entscheidenden Unterschied ausmachen.

Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit wird auch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sein. Hierbei spielt Ihr strategisches Denken eine zentrale Rolle. Sie sollten also keine Scheu haben, innovative Ideen einzubringen und bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen.

Wenn Sie zudem eine hohe Affinität für digitale Lösungen im Personalmanagement mitbringen, sind Sie genau richtig. In der heutigen Zeit sind moderne Tools und Plattformen unerlässlich, um Effizienz und Transparenz zu gewährleisten.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf soziale Kompetenzen. Ein empathischer Führungsstil und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln, sind für uns essenziell. Bei uns erwarten Sie nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft im öffentlichen Dienst mitzuwirken. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Gesundheitswesens gestalten!