Öffentlicher Dienst: Junior Personalreferent HR (m/w/d) – Inhouse Recruiting & Ausbildung bei der Klinikum Hochrhein GmbH in Baden-Württemberg

Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Karriere im öffentlichen Dienst sind, könnte die Position als Junior Personalreferent bei der Klinikum Hochrhein GmbH genau das Richtige für Sie sein. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich für Inhouse Recruiting und die Ausbildung zuständig, was Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter und der Organisation beizutragen.

Ein besonders attraktives Merkmal dieser Stelle ist die betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung. Damit sichern Sie nicht nur Ihre finanzielle Zukunft, sondern auch die Ihrer Angehörigen. Dies stellt einen klaren Vorteil dar, den viele in der heutigen Zeit zu schätzen wissen. Umso schöner ist es, dass der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nicht nur eine faire Vergütung garantiert, sondern auch Jahressonderzahlungen bietet. Wer mag da nicht an eine zusätzliche Freude im Jahr denken?

Aber das ist noch nicht alles! Als Teil des Klinikums Hochrhein profitieren Sie von einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld und einem kollegialen Team, das Sie in der Einarbeitungsphase unterstützt. Der Austausch mit erfahrenen Kollegen fördert nicht nur Ihre fachliche Kompetenz, sondern bringt auch frischen Wind in Ihre Ideen für innovative Personalstrategien.

Zudem erwartet Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance, die in der heutigen Zeit von unschätzbarem Wert ist. Flexible Arbeitszeiten sind also kein leeres Versprechen.

Also, wenn Sie bereit sind, neue Herausforderungen im Bereich HR anzugehen und die Zukunft von über 3.000 Mitarbeitern mitzugestalten, bewerben Sie sich jetzt bei der Klinikum Hochrhein GmbH! Es könnte der erste Schritt zu Ihrer Traumkarriere im öffentlichen Dienst sein.