Das Klinikum Hochrhein GmbH in Baden-Württemberg sucht aktuell einen Personalreferenten HR (m/w/d), der das Inhouse Recruiting und die Ausbildung unterstützt. Wenn Sie Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst haben, dann könnte dies Ihre Chance sein!

Was macht den Job besonders? Nun, die Vorteile, die der TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) bietet, sind nicht zu unterschätzen. Eine betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung ermöglicht eine langfristige finanzielle Absicherung, was gerade in der heutigen Zeit von großer Bedeutung ist. Hinzu kommen Jahressonderauszahlungen, die die jährlichen Einnahmen aufbessern und für zusätzliche Planungssicherheit sorgen.

Die Position umfasst nicht nur die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, sondern auch die Verantwortung für die Ausbildung und Entwicklung der vorhandenen Talente. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Personalmanagement optimal einbringen und weiterentwickeln. Sie sind das Bindeglied zwischen den Führungskräften und den neuen Kollegen, was eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung darstellt.

Zudem bietet das Klinikum ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und offener Austausch großgeschrieben werden. Wer hätte nicht gerne einen Arbeitsplatz, an dem man wachsen kann? Die Möglichkeit, sich in einem engagierten Team einzubringen und die Zukunft des Klinikums aktiv mitzugestalten, macht diese Stelle besonders reizvoll.

Wenn Sie also Interesse haben und sich für die Personalentwicklung begeistern, schauen Sie sich die angebotene Stelle genauer an. Es könnte der erste Schritt in eine neue und erfüllende berufliche Laufbahn sein!