Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement in Baden-Württemberg von Klinikum Hochrhein gesucht
Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Belegungsmanagement in Baden-Württemberg
Das Klinikum Hochrhein ist im Landkreis Waldshut ein zentraler Ansprechpartner für die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung. Doch nicht nur regional, sondern auch überregional zieht das Klinikum zahlreiche Patienten in spezialisierten Bereichen an. Auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten Gesundheitsdienstleister in der Region spielt das Belegungsmanagement eine Schlüsselrolle. Hier werden alle Patientenaufnahmen, sowohl geplante als auch ungeplante, koordiniert und optimiert. Es fungiert als Brücke zwischen Patienten und Klinik und sorgt für die optimale Bettenbelegung sowie Patientenauslastung.
Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die folgende Aufgaben übernehmen:
Interdisziplinäre Aufnahme-, Verlegungs- und Entlasssteuerung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
Bettendisposition unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen Kriterien und der vorhandenen Kapazitäten.
Koordination und Terminierung von elektiven Patienten sowohl auf ambulanter als auch stationärer Basis.
Organisation der Zuweisung von Stationen und Betten für Notfallpatienten.
Leitung der täglichen interdisziplinären Frühbesprechung sowie Prozesscontrolling.
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) umfassen. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Casemanagement oder Belegungsmanagement mit. Fähigkeiten in Koordination, Organisation und Planung sind dabei unerlässlich. Zudem zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen aus.
Was bieten wir? Neben einer interessanten, verantwortungsvollen Aufgabe warten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersversorgung und zahlreiche weitere Vorteile des TVöD-K auf Sie. Von Dienstradleasing bis hin zu einem vergünstigten Jobticket – wir setzen auf einen attraktiven Arbeitsplatz. Außerdem erwarten Sie flache Hierarchien und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsklima.
Interesse geweckt? Für Vorabinformationen steht Ihnen unser Medizinmanager Herr R. Rieple gerne zur Verfügung. Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Das Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. Das Belegungsmanagement im Klinikum Hochrhein plant, koordiniert und optimiert alle geplanten und ungeplanten Patientenaufnahmen und steuert bzw. »disponiert« so die optimale Bettenbelegung und Patientenauslastung des Krankenhauses. Es ist die Brücke zwischen Patienten und Klinikum und stellt die Weichen zur bestmöglichen Patientenversorgung. Ihre Aufgaben Interdisziplinäre Aufnahme-, Verlegungs- und Entlasssteuerung in multiprofessioneller Zusammenarbeit Bettendisposition unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsbedingter Aspekte Koordination und Terminierung elektiver Patienten (ambulant und stationär) Organisation der Zuweisung von Station und Bett für Notfallpatienten Leitung der täglichen interdisziplinären Frühbesprechung Prozesscontrolling sowie Erstellung von Dokumentationen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Casemanagement, Belegungsmanagement Koordination, Organisation und Planung sind Ihr Steckenpferd Kommunikationsstärke und eine Portion an Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit Unser Angebot Die Möglichkeit, einen wichtigen Bereich der Krankenhaussteuerung- gemeinsam mit dem Medizinmanagement – voran zu bringen 30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderauszahlungen sind nur einige der Vorteile, die Ihnen der TVöD-K bietet Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate-Benefits Flache Hierarchie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein auf Ihre Bedürfnisse angepasster Karriereplan Familiäres und wertschätzendes Arbeitsklima Hier Bewerben Gerne steht Ihnen unser Medizinmanager Herr R. Rieple für Vorabinformationen zur Verfügung. Telefon: 07751 85-4180
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