Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sucht aktuell eine Baumanagerin/einen Baumanager für die Vermietungsoffensive (w/m/d) im Bereich Wohnen in Nordrhein-Westfalen. Der Arbeitsort ist Bonn. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD Bund eingeordnet, was eine attraktive Vergütung mit sich bringt. Für Interessierte, die nicht alle geforderten Qualifikationen erfüllen, gibt es eventuell die Möglichkeit einer alternativen Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD.

Was macht die Tätigkeit so spannend? Nun, die Baumanagerin oder der Baumanager spielt eine Schlüsselrolle in einem ambitionierten Projekt, das darauf abzielt, den Wohnraummangel zu bekämpfen. Mit einer Mischung aus Projektmanagement, Technik und Kommunikation wird hier nichts dem Zufall überlassen. Da die Nachfrage nach Wohnraum kontinuierlich steigt, sind Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung von Bauprojekten unverzichtbar.

Die Aufgaben sind vielfältig. Zu den Kernbereichen gehört die Organisation von Vermietungsprozessen, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und das Stakeholder-Management. Man muss bereit sein, auch komplexe Herausforderungen anzunehmen und Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Anforderungen des Marktes als auch den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden.

Außerdem erwartet die Bundesanstalt Engagement, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz von potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Teamarbeit spielt eine große Rolle, denn nur gemeinsam kann das Ziel, mehr Wohnraum zu schaffen, erreicht werden.

Wenn Sie also ein Teil dieser Vermietungsoffensive werden möchten und die erforderlichen Qualifikationen mitbringen, könnte dies Ihre Chance sein, im öffentlichen Dienst eine spannende Karriere zu starten. Nehmen Sie die Herausforderung an!

Jobtitel

Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d)

Unternehmen

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Stellenbeschreibung

den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn eine/einen Baumanagerin/Baumanager Vermietungsoffensive (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund…). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i.V.m. § 12…

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