Der öffentliche Dienst spielt eine zentrale Rolle in der Gesellschaft, und die Position eines Referenten für Personal / HR (m/w/d) mit dem Fokus auf Stellenmanagement und Digitalisierung ist besonders spannend. Aktuell sucht das Unternehmen Hapeko in Hamburg nach einer engagierten Fachkraft, die sowohl Voll- als auch Teilzeit tätig sein kann. Zum Aufgabenspektrum gehört vor allem die tarifkonforme Stellenbewertung nach TvöD-VKA.

In dieser Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und stellen sicher, dass alle Prozesse rund um die Stellenbeschreibung und -bewertung reibungslos ablaufen. Hierbei sind gute Kenntnisse im Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes gefragt – im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung nach TvöD-VKA gesammelt. Ihre Expertise ist gefragt, um die richtige Eingruppierung und damit auch die faire Bezahlung zu gewährleisten.

Aber das ist noch nicht alles: Sie sind auch dafür verantwortlich, die Digitalisierung im Personalbereich voranzutreiben. Das bedeutet, innovative Lösungen zu finden und digitale Tools zu implementieren, die sowohl die Effizienz steigern als auch die Mitarbeiterzufriedenheit fördern. Hier sind Kreativität und eine proaktive Denkweise gefragt.

Teamarbeit steht bei Ihrer Tätigkeit an erster Stelle. Sie werden regelmäßig im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen stehen, um gemeinsame Projekte zu gestalten und erfolgreich umzusetzen. Wenn Sie sich also in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, sich für die Herausforderungen des öffentlichen Sektors begeistern können und eine Leidenschaft für Personalmanagement mitbringen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Dienstes aktiv mit!

Jobtitel

Referent Personal / HR (m/w/d) mit Schwerpunkt Stellenmanagement und Digitalisierung (Voll-/Teilzeit

Unternehmen

Hapeko

Stellenbeschreibung

den zuständigen Fach- und Führungskräften (m/w/d) Die tarifkonforme Stellenbewertung nach TvöD-VKA liegt in Ihrer Hand Sie sorgen für…, v.a. Stellenbeschreibung und Stellenbewertung Gute Kenntnisse im Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes, bestenfalls nach TvöD-VKA…

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