Im öffentlichen Dienst ist die Rolle des Referenten Personal / HR (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Stellenmanagement und Digitalisierung von zentraler Bedeutung. Die Stelle in Hamburg, angeboten von Hapeko, beansprucht Fachkräfte, die sowohl umfassende Kenntnisse im Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes, insbesondere nach TvöD-VKA, mitbringen als auch die Fähigkeit, die tarifkonforme Stellenbewertung selbstständig durchzuführen.

In dieser Position stehen Sie im direkten Austausch mit Führungskräften sowie Fachverantwortlichen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Stellenbeschreibung und der Stellenbewertung. Das bedeutet, Sie müssen genau verstehen, welche Anforderungen an verschiedene Positionen im öffentlichen Dienst gestellt werden und wie diese korrekt eingestuft werden. Hierbei spielen nicht nur gesetzliche Vorgaben eine Rolle, sondern auch die individuellen Bedürfnisse der Organisation.

Ein weiterer wesentlicher Aspekt ist die Digitalisierung von HR-Prozessen. Immer mehr Arbeitgeber im öffentlichen Sektor setzen auf moderne Technologien, um die Effizienz zu steigern und die Verwaltung zu optimieren. Als Referent sind Sie dafür verantwortlich, innovative Lösungen zu finden und diese erfolgreich zu implementieren.

Was bringst du mit? Gute Kommunikationsfähigkeiten, ein proaktiver Ansatz und die Fähigkeit, analytisch zu denken, sind unerlässlich. Darüber hinaus ist ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen, vor denen der öffentliche Dienst steht, von Vorteil.

Wenn Sie bereit sind, Teil einer dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Umgebung zu werden, in der Ihr Beitrag einen direkten Einfluss hat, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute für eine der gefragtesten Positionen im öffentlichen Dienst!

Jobtitel

Referent Personal / HR (m/w/d) mit Schwerpunkt Stellenmanagement und Digitalisierung (Voll-/Teilzeit

Unternehmen

Hapeko

Stellenbeschreibung

den zuständigen Fach- und Führungskräften (m/w/d) Die tarifkonforme Stellenbewertung nach TvöD-VKA liegt in Ihrer Hand Sie sorgen für…, v.a. Stellenbeschreibung und Stellenbewertung Gute Kenntnisse im Eingruppierungsrecht des öffentlichen Dienstes, bestenfalls nach TvöD-VKA…

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