Im öffentlichen Dienst gibt es spannende Stellenangebote, insbesondere für Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), die in einer neuen Intensiv-Wohngruppe in Speyer, Rheinland-Pfalz, arbeiten möchten. Das Unternehmen Job refresh sucht motivierte Fachkräfte, die Freude an individueller Pflege haben. Hier erwartet dich eine verantwortungsvolle Aufgabe, die nicht nur anspruchsvoll, sondern auch überaus erfüllend ist.

Ein großer Vorteil dieser Position ist das Gehalt nach TVöD. Du wirst nach den tariflichen Vorgaben vergütet und kannst zudem von maximal möglichen steuerfreien Zulagen profitieren. Das ist eine echte Aufwertung deines Einkommens! Aber das ist längst nicht alles – du erhältst auch 30 Tage Urlaub im Jahr, was dir die notwendige Erholung bietet.

Zusätzlich gibt es bezahlte Rufbereitschaft – also keine Sorgen, wenn du mal bereitstehen musst! Das bedeutet, dass deine Zeit und dein Engagement auch in solchen Phasen anerkannt werden. Und nicht zu vergessen: die betriebliche Altersvorsorge. So wirst du heute bereits für die Zukunft planen, was gerade in der heutigen Zeit von großer Bedeutung ist.

Das Team freut sich besonders über Pflegekräfte, die bereit sind, den Herausforderungen des Berufs mit Empathie und Engagement zu begegnen. In der Intensiv-Wohngruppe erwartet dich eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre. Hier kannst du deine Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln.

Wenn du Interesse hast, dann zögere nicht und bewirb dich! Der öffentlichen Dienst bietet dir nicht nur eine stabile Anstellung, sondern auch viele Vorteile, die deinen Arbeitsalltag angenehm gestalten. Werde Teil eines Teams, das Wert auf individuelle Pflege legt!

Jobtitel

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

und Zuschläge für tatsächlich geleistete Stunden. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD und maximal mögliche steuerfreie Zulagen. • 30…. • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • bezahlte Rufbereitschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches…

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