Öffentlicher Dienst: Krankenpfleger (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe in Speyer, Rheinland-Pfalz

Hast du ein Herz für die Pflege und Lust auf eine spannende Herausforderung? Dann ist die Stelle als Krankenpfleger (m/w/d) in einer neu gegründeten Intensiv-Wohngruppe in Speyer genau das Richtige für dich! Job refresh sucht motivierte Fachkräfte, um ein engagiertes Team zu verstärken und individuelle Betreuung für die Bewohner zu gewährleisten.

In diesem zukunftsorientierten Umfeld erhältst du ein Gehalt nach TVöD, das deinen Einsatz angemessen honoriert. Darüber hinaus profitierst du von maximal möglichen steuerfreien Zulagen für tatsächlich geleistete Stunden – das ist ein tolles Plus! Hast du schon von den weiteren Vorteilen gehört? Du darfst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, die dir helfen, dich zu erholen und neue Energie zu tanken.

Ein weiterer Pluspunkt ist die bezahlte Rufbereitschaft. Das gibt dir die Flexibilität, die du brauchst, um dein Berufs- und Privatleben gut unter einen Hut zu bringen. Zudem sorgt die betriebliche Altersvorsorge dafür, dass du auch in Zukunft gut abgesichert bist.

Wieso also auf den gewohnten Job setzen, wenn die Möglichkeit besteht, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten? Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und jeder Mitarbeiterin trägt einen wichtigen Teil zur Lebensqualität der Bewohner bei.

Wenn du bereit bist, Teil dieser besonderen Gemeinschaft zu werden und deine Fachkenntnisse in der Pflege weiterzuentwickeln, dann greif zu! Lass dich nicht zweimal bitten – bewerb dich jetzt und starte deine Karriere im öffentlichen Dienst in Speyer. Es wartet ein spannendes Abenteuer auf dich!

Jobtitel

Krankenpfleger (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

und Zuschläge für tatsächlich geleistete Stunden. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD und maximal mögliche steuerfreie Zulagen. • 30…. • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • bezahlte Rufbereitschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches…

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