Im öfffentlichen Dienst in Speyer, Rheinland-Pfalz, wird aktuell eine Pflegefachkraft (m/w/d) für eine neue Intensiv-Wohngruppe gesucht. Die Einrichtung bietet eine individuelle Pflege, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner zugeschnitten ist. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten optimal einzubringen und das Leben von Menschen aktiv zu verbessern.

Ein großer Pluspunkt dieser Stelle: Du erhältst ein Gehalt nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), welches eine faire Vergütung garantiert. Außerdem werden dir maximal mögliche steuerfreie Zulagen für deine tatsächlich geleisteten Stunden gezahlt. Das macht die Position besonders attraktiv, da du für dein Engagement entsprechend honoriert wirst.

Doch das ist noch längst nicht alles! Du darfst dich über 30 Tage Urlaub freuen – eine klare Ansage, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Erholung hier groß geschrieben wird. Zudem kommt zur Arbeitgeberattraktivität eine betriebliche Altersvorsorge, die dir eine zusätzliche Sicherheit für deine Zukunft bietet.

Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein wertvolles Mitglied in einem engagierten Team zu werden, ist diese Stelle genau richtig für dich. Auch die bezahlte Rufbereitschaft ist ein bedeutender Vorteil – so bist du nicht nur flexible in der Einsatzzeit, sondern bekommst auch dafür eine angemessene Entlohnung.

Zusammenfassend lässt sich sagen: Wenn du eine Pflegefachkraft bist, die Lust auf einen spannenden und abwechslungsreichen Job hat, dann könnte diese neue Intensiv-Wohngruppe in Speyer dein nächstes Ziel sein. Arabisch, Englisch oder Deutsch – hier sind alle willkommen, die eine ehrliche Berufung in der Pflege suchen!

Jobtitel

PFK (m/w/d) für individuelle Pflege in neuer Intensiv-Wohngruppe

Unternehmen

Job refresh

Stellenbeschreibung

und Zuschläge für tatsächlich geleistete Stunden. • Du bekommst ein Gehalt nach TVöD und maximal mögliche steuerfreie Zulagen. • 30…. • Gehalt nach TVöD • 30 Tage Urlaub • bezahlte Rufbereitschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches…

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