Der Öffentliche Dienst bietet aktuell spannende Perspektiven für engagierte Altenpfleger (m/w/d) in Sachsen-Anhalt. Das Unternehmen pluss Personalmanagement sucht motivierte Fachkräfte, die im Rahmen einer unbefristeten Anstellung ihre Expertise einbringen möchten. Dabei stehen Ihnen sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitmodelle zur Verfügung, um flexibel auf Ihre Lebenssituation einzugehen.
Eine der attraktiven Rahmenbedingungen ist die übertarifliche Bezahlung, die auf dem IGZ-Tarifvertrag basiert und hinsichtlich des TVöD angelegt ist. Das bedeutet für Sie: Faire Konditionen und ein Gehalt, das Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung gerecht wird. Dies ist besonders wichtig in einem Berufsfeld, in dem die Anforderungen hoch sind und die Wertschätzung oft zu kurz kommt.
In der Altenpflege geht es um mehr als nur medizinische Grundversorgung. Die Beziehung zu den Bewohnern und deren Angehörigen spielt eine zentrale Rolle. Hierbei sind Empathie, Geduld und Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Wenn Sie also Lust haben, im Team zu arbeiten und die Lebensqualität älterer Menschen aktiv zu verbessern, ist dieser Job genau das Richtige für Sie.
Außerdem profitieren Sie von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, sich ständig weiterzuentwickeln. Denn im Öffentlichen Dienst wird nicht nur auf die aktuelle Expertise, sondern auch auf die Fortbildung der Mitarbeiter großen Wert gelegt.
Also, wenn Sie sich für eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Altenpflege interessieren, dann zögern Sie nicht! Bewerben Sie sich bei pluss Personalmanagement und werden Sie Teil eines hilfsbereiten und engagierten Teams in Sachsen-Anhalt. Ihre Chance auf eine erfüllende Karriere wartet auf Sie!
Jobtitel
Altenpfleger (m/w/d)
Unternehmen
pluss Personalmanagement
Stellenbeschreibung
oder Vollzeit) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD…
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Erwartetes Gehalt
Standort
Sachsen-Anhalt
Jobdatum
Sat, 28 Dec 2024 23:41:47 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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