Öffentlicher Dienst: Altenpfleger (m/w/d) in Sachsen-Anhalt von pluss Personalmanagement gesucht
Öffentlicher Dienst: Altenpfleger (m/w/d) in Sachsen-Anhalt von pluss Personalmanagement gesucht
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Altenpflege sind, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! pluss Personalmanagement sucht engagierte Altenpfleger (m/w/d) in Sachsen-Anhalt, die Teil eines tollen Teams werden möchten. Ob Sie nun in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten, hier stehen Ihnen alle Optionen offen.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihnen sicher und sorgt für die nötige Planungssicherheit. Außerdem erhalten Sie eine übertarifliche Bezahlung, die auf dem IGZ-Tarifvertrag basiert und sich an den branchenspezifischen TVöD anlehnt. Damit sind Sie nicht nur gut abgesichert, sondern profitieren auch von attraktiven Verdienstmöglichkeiten.
Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamgeist und einer wertschätzenden Atmosphäre. Ihre Aufgaben als Altenpfleger umfassen nicht nur die Betreuung und Pflege der älteren Menschen, sondern auch die Unterstützung in den täglichen Aktivitäten. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld, in dem Sie Ihre Fachkompetenz und Empathie voll einbringen können.
Ein weiterer Vorteil? Sie genießen flexible Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden. Das ist nicht nur für Ihre berufliche Entwicklung wichtig, sondern auch für die Qualität der Pflege, die Sie leisten.
Wenn Sie also bereit sind, in einem stabilen und menschlich orientierten Umfeld zu arbeiten, dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben. Altenpflege ist eine wertvolle und erfüllende Aufgabe, die es verdient, jeden Tag aufs Neue gelebt zu werden. Werden Sie Teil dieses wertvollen Sektors und gestalten Sie aktiv das Leben älterer Menschen mit!
Jobtitel
Altenpfleger (m/w/d)
Unternehmen
pluss Personalmanagement
Stellenbeschreibung
oder Vollzeit) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung basierend auf IGZ-Tarifvertrag in Anlehnung an den TVöD…
