Die Kreisverwaltung Ahrweiler sucht zur Verstärkung ihres Teams einen Personalreferenten/eine Personalreferentin (w/m/d) in Bonn, Nordrhein-Westfalen – Bad Neuenahr-Ahrweiler, Rheinland-Pfalz. Diese Position bietet nicht nur spannende Aufgaben im öffentlichen Dienst, sondern auch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Interessierte können sich auf ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD freuen, einschließlich einer tariflichen Jahressonderzahlung, was die Attraktivität des Jobs weiter erhöht.

Als Personalreferent/in spielt man eine zentrale Rolle in der Verwaltung. Zu den Hauptaufgaben gehören unter anderem die Betreuung des Personalprozesses von der Rekrutierung bis zur Vergütung. Die Stelle verlangt sowohl umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht als auch das Fingerspitzengefühl, die Bedürfnisse der Mitarbeiter zu verstehen. Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten sind hierbei unerlässlich. Darüber hinaus wäre es von Vorteil, wenn Bewerber bereits Erfahrung in der Personaladministration mitbringen. Da die Kreisverwaltung großen Wert auf eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung legt, sind Bewerbungen von Menschen mit unterschiedliche Hintergründen besonders willkommen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sind Entscheidungsfreude, analytisches Denken und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gefragt. Es ist nicht nur wichtig, die bürokratischen Abläufe zu kennen, sondern auch, wie man diese proaktiv optimieren kann. Bei der Kreisverwaltung Ahrweiler erhalten Mitarbeitende zudem die Möglichkeit, sich professionell weiterzuentwickeln, was besonders für langfristige Karriereziele von Bedeutung ist.

Insgesamt ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die sich für eine karriereorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst interessieren und die Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchten.