Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – Teilzeit/Vollzeit in Bad Rappenau, Baden-Württemberg gesucht!

Wenn Sie eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben und im öffentlichen Dienst eine neue Herausforderung suchen, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Die Diwa Personalservice GmbH bietet in Bad Rappenau die Möglichkeit, als Kinderpfleger (m/w/d) im U3- oder Ü3-Bereich tätig zu werden. Dabei haben Sie die Wahl zwischen Teilzeit und Vollzeit.

Sie dürfen sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag freuen. Das bedeutet, dass Sie sich langfristig auf eine gesicherte Position in einem unterstützenden Umfeld konzentrieren können. Die Vergütung orientiert sich an dem TVÖD, was Ihnen ein attraktives Einkommen garantiert. Obendrauf gibt’s einen Fahrtkostenzuschuss, damit Ihre Anreise so wenig wie möglich belastet.

Ein weiterer Pluspunkt: Nach der Probezeit haben Sie Anspruch auf 32 Tage Urlaub! Das ist doch eine schöne Auszeit, um neue Energie zu tanken, oder? In diesem Job haben Sie die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Kleinsten zu begleiten und zu fördern, was einfach unglaublich erfüllend ist.

Sie arbeiten in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Zudem erleben Sie täglich die Freude am Lernen und Wachsen der Kinder, was für viele eine der schönsten Seiten in diesem Beruf ist.

Wenn Sie bereit sind, Ihre berufliche Reise im öffentlichen Dienst zu starten, dann sollten Sie nicht zögern! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Bad Rappenau. Denn hier zählt nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Packen wir’s an!

Jobtitel

Kinderpfleger (m/w/d) für U3- oder Ü3-Bereich – Teilzeit/Vollzeit

Unternehmen

Diwa Personalservice

Stellenbeschreibung

Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine Vergütung angelehnt an den TVÖD zzgl. Fahrtkostenzuschuss 32 Tage Urlaub (nach der Probezeit… an den TVÖD)…

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