Öffentlicher Dienst: Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) in Karlsruhe
Das Städtische Klinikum Karlsruhe sucht einen engagierten Personalreferenten, der als stellvertretende Abteilungsleitung fungiert. Diese Position bietet nicht nur Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sondern erfordert auch fundierte Kenntnisse über das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und die relevanten Tarifverträge. Insbesondere sind Kenntnisse im Bereich des TVöD-K (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Krankenhäuser) sowie des TV-Ärzte/VKA gefordert.
In der Rolle eines Personalreferenten spielen Sie eine zentrale Rolle in der Personal- und Organisationsentwicklung des Klinikums. Ein tiefes Verständnis des Tarifrechts ist essentiell, da Sie sicherstellen müssen, dass alle Beschäftigten korrekt nach den Bestimmungen des TVöD-K entlohnt werden. Dabei sind Aspekte wie Arbeitszeitregelungen, Urlaubsansprüche und Überstundenvergütungen besonders wichtig. Nicht zu vergessen: die Implementierung einer betrieblichen Altersvorsorge, die die Attraktivität des Arbeitsplatzes erhöht und langfristige Sicherheit für die Mitarbeitenden bietet.
In dieser Position geht es nicht nur um trockene Verwaltungsarbeit. Vielmehr erwartet Sie eine dynamische Umgebung, in der Sie die Mitarbeitermotivation und -bindung aktiv fördern können. Durch regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitenden und der Führungsebene können Sie wertvolle Impulse für Verbesserungen geben.
Darüber hinaus ist eine kooperative Zusammenarbeit im Betriebsrat unerlässlich, um die Belange der Mitarbeitenden bestmöglich zu vertreten. Eine offene Kommunikation und Teamarbeit sind hier der Schlüssel.
Kurzum: Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement und die Entwicklung von Arbeitsprozessen im öffentlichen Dienst haben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein!
Personalreferent als stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d)
Unternehmen
Städtisches Klinikum Karlsruhe
Vollständige Stellenbeschreibung
das Arbeitszeitgesetz, das Betriebsverfassungsgesetz und die Tarifverträge (insbesondere des TVöD-K und TV-Ärzte/VKA) erste Kenntnisse… nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge ein umfassendes
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