Öffentlicher Dienst: ÖPNV-Planer*in (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 132/2025) in Tübingen, Baden-Württemberg von Landkreis Tübingen gesucht

*Öffentlicher Dienst: ÖPNV-Planerin (m/w/d) gesucht!**

Der Landkreis Tübingen, bekannt für seine hohe Lebensqualität und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven, sucht derzeit einen engagierten *ÖPNV-Planerin** (m/w/d) für die Abteilung Verkehr und Straßen (Kennziffer 132/2025). Wenn Sie Lust auf eine spannende Herausforderung in einem modernen, dienstleistungsorientierten Landratsamt haben, dann weiterlesen!

In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Bündelverantwortlichkeit für mehrere Linienbündel zuständig. Das bedeutet, Sie erstellen die Fahrpläne unter Berücksichtigung aller Rahmenbedingungen und stimmen sich eng mit den Verkehrsunternehmen ab. Darüber hinaus übernehmen Sie das zentrale Controlling des Bus- und Anrufverkehrs und gestalten aktiv die Vorbereitung sowie Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer neuen Rolle ist die Koordination aller Aufgaben rund um die Infrastruktur des straßengebundenen ÖPNV – insbesondere Bushaltestellen. Zudem sind Sie in die Entwicklung eines digitalen Buchungssystems für den Bedarfsverkehr eingebunden – ein echtes Innovationsprojekt!

Was wir von Ihnen erwarten? Ein abgeschlossenes Studium, wie beispielsweise Bachelor of Arts – Public Management oder *Verkehrsbetriebswirtin (FH)**. Sie sollten ein hohes Interesse am ÖPNV mitbringen und bereit sein, sich in neue Themen einzuarbeiten. Kommunikationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise sind ebenfalls unerlässlich.

Das bietet Ihnen der Landkreis Tübingen: Eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in EG 11 TVöD mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein echtes Arbeitsklima, das Familie und Beruf optimal vereinbart.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Infos erhalten Sie von Herrn Peter Wagner unter 07071 207-4325. Bewerben Sie sich bis zum 28.11.2025 über unser Online-Portal hier.

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Jobtitel

ÖPNV-Planer*in (m/w/d), Abt. Verkehr und Straßen (Kennziffer 132/2025)

Unternehmen

Landkreis Tübingen

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Das Landratsamt Tübingen sucht für seine Abteilung Verkehr und Straßen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineÖPNV-Planer*in (m/w/d)
(50 – 100 % Beschäftigungsumfang)Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

umfassende Bündelverantwortlichkeit für eines oder mehrere Linienbündel inkl. Konzeption und Anfertigung aller Fahrpläne unter Berücksichtigung der jeweiligen Rahmenbedingungen und in Abstimmung mit den Verkehrsunternehmen
zentrales Controlling des Bus- und Anrufverkehrs
Vorbereitung und Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren sowie Inbetriebnahme/Umsetzung
Koordination und Organisation aller Aufgaben zur Infrastruktur des stra-ßengebundenen ÖPNV (insbesondere Bushaltestellen)
Konzeption, Aufbau und beständige Weiterentwicklung eines digitalen Buchungssystems im Bedarfsverkehr

Wir erwarten von Ihnen:

ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Public Management – bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), Verkehrsbetriebswirt*in (FH) oder ein anderes einschlägiges Studium
hohes Interesse am ÖPNV und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
sicheres Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Kenntnisse in MS Office, insbesondere gute Kenntnisse in Excel
Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Stelle in EG 11 TVöD als Elternzeitvertretung mit einem flexiblen Beschäftigungsumfang zwischen 50 und 100 Prozent – ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Anschluss ist ggf. möglich
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Zuschuss zum Jobticket

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter Herrn Peter Wagner, Tel. 07071 207-4325. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal https://www.mein-check-in.de/kreis-tuebingen bis spätestens 28.11.2025 (Kennziffer 132/2025)

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