Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße in Bayern von AWO gesucht
Öffentliches Dienst: Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Bruderstraße in Bayern gesucht
Die AWO München-Stadt ist ein wichtiger Akteur in der sozialen Arbeit in München. In der „Weltstadt mit Herz“ engagiert sich die AWO, um Familien, Jugendlichen, Seniorinnen und Migrantinnen ein Zuhause zu bieten sowie sozialen Zusammenhalt zu fördern. Eine zentrale Herausforderung ist die Weiterentwicklung der AWO als sozialen Dienstleister.
Aktuell suchen wir einen Erzieher (m/w/d) für unsere Kinderkrippe in der Bruderstraße. Hier betreuen wir bis zu 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren in einem inspirierenden Umfeld, direkt am Englischen Garten, in unmittelbarer Nähe zur Eisbachwelle. Unser Team ist jung, dynamisch und hat klare pädagogische Schwerpunkte: Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation und gesunde Ernährung stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Ihre Aufgaben:
Förderung der Partizipation bei den Kindern, unterstützt durch erfahrene Multiplikatoren.
Sicherstellung und Weiterentwicklung eines hochwertigen Dienstleistungsangebots gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit orientiert an den Bedürfnissen der Kinder.
Aktive Mitgestaltung von Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Eltern.
Unterstützung bei der Dokumentation und Evaluation individueller Entwicklungsprozesse.
Ihr Profil:
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit. Zudem haben Sie Erfahrung in der Umsetzung des Bayerischen Bildungsplans und zeichnen sich durch Empathie und Teamfähigkeit aus. Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Selbstständigkeit sind unerlässlich. Gute Deutschkenntnisse (C1) und Idealerweise Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld, tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern sowie eine Vielzahl von Vorteilen, wie flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklungsmaßnahmen. Außerdem unterstützen wir Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich an Silvia Tröndle unter (089) 21 26 85 42 oder nutzen Sie unsere Bewerbungshotline. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung!
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der „Weltstadt mit Herz“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. In unserer 3 gruppigen Kinderkrippe können 36 Kinder im Alter von 12 Wochen bis 3 Jahren betreut werden. Die Krippe befindet sich direkt am Englischen Garten (Lehel – Eisbachwelle). Wir sind ein junges und dynamisches Team. Unsere pädagogischen Schwerpunkte befinden sich in den Bereichen: Sprache, Psychomotorik, Musik, Partizipation, und gesunde Ernährung. Wir freuen uns über Bewerbungen von engagierten Pädagog*innen die sich gerne in der Kinderkrippe einbringen wollen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Silvia Tröndle unter Tel. (089) 21 26 85 42 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160
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