Öffentlicher Dienst: Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung gesucht

Der SOS-Kinderdorf e.V., eine angesehene Hilfsorganisation in Deutschland, sucht derzeit eine motivierte Heilpädagogin/Sozialpädagogin für die interdisziplinäre Frühförderung. Mit über 5.200 Mitarbeitenden und 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet hat sich der SOS-Kinderdorf e.V. seit seiner Gründung 1956 als tragende Säule in der Kinder- und Jugendhilfe etabliert.

Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech stehen die Kinder und ihre Familien im Fokus. Die interdisziplinäre Frühförderung zielt darauf ab, Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen in ihren Fähigkeiten zu unterstützen. In diesem Job erlebst du einen dynamischen und abwechslungsreichen Alltag, in dem du ambulant oder mobil Kinder von der Geburt bis zur Einschulung förderst und Eltern beratend zur Seite stehst.

Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem die Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen, die Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten sowie die enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Einrichtungen. Du arbeitest in einem interdisziplinären Team und entwickelst gemeinsam Konzepte zur optimalen Förderung der Kinder.

Was du mitbringen solltest:
Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik ist Voraussetzung. Erfahrung in der frühkindlichen Förderung, ein empathisches und lösungsorientiertes Auftreten sowie eine flexible, teamorientierte Arbeitsweise sind ebenfalls wichtig. Auch ein Führerschein der Klasse B für mobile Einsätze ist notwendig.

Deine Benefits als Teil des SOS-Teams sind vielfältig: von einem attraktiven Gehalt, über eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bis hin zu umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird großgeschrieben – mit 31 Tagen Urlaub plus Sonderregelungen.

Wenn du Teil dieses sinnstiftenden Teams werden möchtest, bewirb dich einfach über das Online-Bewerbungsformular. Der SOS-Kinderdorf e.V. freut sich auf deine Bewerbung!

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Jobtitel

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung
in Teilzeit (32 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld.
Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern.

pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen
Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen
Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf
Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich
enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern
Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team
Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle
verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter
Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen
empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen
Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche
Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)
ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung) mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 0880 79241261SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Spöttinger Straße 4 | 86899 Landsberg

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