Öffentlicher Dienst: Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung in Deutschland von SOS-Kinderdorf gesucht

Öffentlicher Dienst: Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung gesucht

Im SOS-Kinderdorf e.V. in Deutschland steht eine spannende Stelle zur Verfügung: Eine Heilpädagogin oder Sozialpädagogin (m/w/d) wird für die interdisziplinäre Frühförderung gesucht. Als einer der führenden Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland, betreibt der SOS-Kinderdorf e.V. 38 Einrichtungen und beschäftigt mehr als 5.200 Mitarbeiter. Die Mission? Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen zu unterstützen und zu fördern.

In der interdisziplinären Frühförderung sind die Kleinsten und ihre Familien das Herzstück. Hier sind Fachkräfte gefragt, die Kinder mit Entwicklungsverzögerungen begleiten, ihre Talente fördern und die Familien im Alltag stärken. Das bedeutet, sowohl in der Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen aktiv zu sein. Teamarbeit ist essenziell – Mitarbeiter arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen wichtigen Partnern zusammen.

Und welche Qualifikationen braucht es? Ein abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik ist Voraussetzung. Darüber hinaus sind Erfahrung in der Beobachtung und Förderung von Kindern sowie empathisches, lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden familiären Situationen gefragt. Flexibilität und Teamgeist sollten ebenfalls Teil des Profils sein.

SOS-Kinderdorf bietet nicht nur ein attraktives Gehalt orientiert am TVöD SuE, sondern auch umfangreiche Vorteile: 31 Tage Urlaub, Agenda zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, bietet jedoch die Option auf Verlängerung.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann nutzen Sie das Online-Bewerbungsformular und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das täglich einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung von Kindern leistet. Für Fragen steht Ihnen Frau Sonia Costanza gerne zur Verfügung.

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Jobtitel

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

Unternehmen

SOS-Kinderdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung

SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit

Der SOS-Kinderdorf e.V.Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, Interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Heilpädagogin / Sozialpädagogin (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung
in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 – max. 38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:In der interdisziplinären Frühförderung stehen die Kinder und ihre Familien im Mittelpunkt. Wir begleiten Kinder mit Entwicklungsverzögerungen oder besonderen Bedürfnissen auf ihrem Weg, fördern ihre individuellen Fähigkeiten und stärken gleichzeitig das familiäre Umfeld.
Dabei arbeiten wir interdisziplinär – pädagogisch, therapeutisch und beratend – Hand in Hand.Wir glauben daran, dass jedes Kind ein einzigartiges Potenzial hat, und wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Potenziale liebevoll, behutsam und professionell zu fördern.

pädagogische Förderung von Kindern im Alter von Geburt bis zur Einschulung – sowohl ambulant in unserer Einrichtung als auch mobil im häuslichen Umfeld oder in Kindertageseinrichtungen
Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderungen mit individuell abgestimmten Förderzielen
Begleitung integrativer Prozesse in Kindergärten als Fachdienst für Kinder mit besonderem Förderbedarf
Beratung, Begleitung und Stärkung der Eltern im Alltag – ressourcenorientiert, wertschätzend und partnerschaftlich
enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Kolleginnen aus Kitas, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern
Koordination und Abstimmung von Fördermaßnahmen im interdisziplinären Team
Mitarbeit an konzeptionellen Entwicklungen und Qualitätsprozessen der Frühförderstelle
verantwortungsvolle Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes gemäß unserem Leitbild

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagogin oder Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Entwicklungseinschätzung, Beobachtung und Förderung von Kindern im frühen Alter
Freude daran, Beziehungen auf Augenhöhe zu gestalten – zu Kindern, Eltern und Kolleg*innen
empathische, lösungsorientierte und reflektierte Haltung, insbesondere im Umgang mit belasteten Familiensituationen
Fähigkeit, selbstständig und zugleich teamorientiert zu arbeiten
Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein, verbunden mit einem liebevollen Blick für das Wesentliche
Führerschein Klasse B (für mobile Einsätze)
ein professioneller, respektvoller Umgang mit Nähe und Distanz ist für Sie selbstverständlich

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile

ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

31 Tage Urlaub [plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet (Elternzeitvertretung) mit Option auf Verlängerung zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 0880 79241261SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Spöttinger Straße 4 | 86899 Landsberg

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