Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte gesucht
Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech, einer angesehenen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, wird eine Erzieherin oder Kinderpflegerin gesucht. Diese Rolle ist nicht nur ein Job, sondern auch eine wichtige Mission: das Wohl von Kindern in unterschiedlichsten Lebenssituationen zu fördern und zu gewährleisten.
Seit der Gründung 1956 hat sich das SOS-Kinderdorf kontinuierlich weiterentwickelt und bietet mittlerweile umfassende Betreuungs- und Unterstützungsangebote an. Dazu gehören unter anderem eine Kindertagesstätte, heilpädagogische Wohngruppen und Familienberatungsstellen. Hier kommen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zusammen, die täglich das Leben junger Menschen bereichern.
Ihr Aufgabenbereich ist vielfältig: In der Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte begleiten Sie die Kinder liebevoll und individuell in ihrer Entwicklung. Sie sind eine vertrauensvolle Person, die den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt. Durch enge Zusammenarbeit mit den Eltern schaffen Sie ein starkes Netzwerk, um jedes Kind optimal zu unterstützen. Ihre Kreativität ist gefragt: Ob Projekte oder Spiele — Ihre Ideen tragen dazu bei, den Kita-Alltag lebendig und lehrreich zu gestalten. Auch der Schutz der Kinder liegt Ihnen am Herzen und Sie agieren sensibel und verantwortungsbewusst.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie eine *abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder Kinderpflegerin mitbringen. Zudem sind Kenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie und pädagogischen Konzepten von Vorteil. Sie müssen vor allem eine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern** besitzen und ihnen mit Respekt und Wärme begegnen, unabhängig von deren Herkunft.
Der SOS-Kinderdorf e.V. bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch attraktive finanzielle Vorteile und umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit flexiblen Urlaubsregelungen und Teamevents.
Wenn Sie also Lust haben, Teil dieser wertvollen Arbeit zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und treten Sie in Kontakt mit Frau Sonia Costanza unter 08807-9241-261. Lassen Sie uns gemeinsam einen Unterschied im Leben von Kindern machen!
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Jobtitel
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte
Unternehmen
SOS-Kinderdorf
Vollständige Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Seit das SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech im Jahr 1956 als erstes SOS-Kinderdorf in Deutschland eröffnet wurde, hat es sein Angebot kontinuierlich ausgeweitet. Heute versteht es sich als enge Vernetzung unterschiedlicher pädagogischer Arbeitsfelder im ganzen Landkreis Landsberg am Lech. Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech betreuen wir junge Menschen in unterschiedlichsten Problemlagen und bieten auch Eltern vielfältigste Hilfestellungen an: In den Kinderdorffamilien mit Fachdienst, der Kindertagesstätte, in der heilpädagogischen Wohngruppe, der Familienberatungsstelle, der interdisziplinären Frühförderstelle, dem Familientreffpunkt „MiniMax“, den ambulanten Hilfen zur Erziehung wie dem betreuten Jugendwohnen sowie bei den schulischen Betreuungsangeboten setzen sich unsere Mitarbeiter/-innen dafür ein, dass alle uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Geborgenheit, Aufmerksamkeit und die individuelle Unterstützung erhalten, die sie für ihren je eigenen, selbstbestimmten Lebensweg brauchen.Im SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin / Kinderpflegerin (m/w/d) für die Kindertagesstätte
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)Ihr Aufgabenbereich:Die Hermann-Gmeiner-Kindertagesstätte ist eine Einrichtung, die sich der Bildung und Erziehung von Kleinkindern, Kindergartenkindern und Schulkindern widmet. Zu unserer Kindertagesstätte gehören eine Krippengruppe, zwei Kindergartengruppen mit Einzelintegration, eine Integrationsgruppe und eine Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Wir ermöglichen unter einem Dach die Betreuung von Kindern im Alter von einem bis zu neun Jahren in vertrauter Umgebung und durch ihnen schon bekanntes pädagogisches Fachpersonal.
- Begleiten und fördern: Sie unterstützen die Kinder individuell in ihrer Entwicklung – liebevoll, achtsam und immer mit Blick auf ihre Stärken
- Vertrauensperson sein: Mit Empathie, Geduld und Klarheit schenken Sie den Kindern Sicherheit und Orientierung
- Zusammenarbeiten: Sie gestalten eine enge, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern – für ein starkes Netzwerk um jedes Kind
- Kreativ gestalten: Sie bringen eigene Ideen in die Planung von Projekten, Spielen und Aktivitäten ein und bereichern so den Kita-Alltag
- Pädagogisch wirken: Gemeinsam mit dem Team setzen Sie unsere pädagogischen Konzepte um – und entwickeln sie aktiv weiter.
- Schutz geben: Sie tragen Mitverantwortung für den Kinder- und Betreutenschutz – sensibel, verantwortungsbewusst und professionel
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in
- Grundkenntnisse in kindlicher Entwicklungspsychologie, frühkindlicher Bildung und pädagogischen Konzepten
- Bereitschaft, sich regelmäßig weiterzubilden und neue Impulse in die Arbeit einzubringen
- Sie lieben es, Kinder in ihrem eigenen Tempo wachsen zu sehen, ihre Talente zu fördern und ihre Neugier ernst zu nehmen
- Sie begegnen jedem Kind mit Respekt, Wärme und Offenheit – unabhängig von Herkunft, Kultur oder Entwicklungstempo
- Sie können Ruhe bewahren, auch wenn es turbulent wird, und behalten dabei stets das Wohl der Kinder im Blick
- Kinder brauchen Erwachsene, auf die sie sich zu 100 % verlassen können – Sie sind eine stabile Bezugsperson
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regenerationstage
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Wir unterstützten Sie:
- bei Bedarf besteht die Möglichkeit vorübergehend eine Wohnung in unserem Mitarbeiterappartement bereitzustellen
- außerdem steht unsere Berghütte in Berchtesgaden sowohl für Freizeitaktivitäten mit den Kindern als auch zur privaten Nutzung für unsere Mitarbeiter*innen zur Verfügung
Ihre Bewerbung:Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Sonia Costanza (Verwaltungsfachkraft)
Telefon: 08807-9241-261SOS-Kinderdorf Ammersee-Lech | Hermann-Gmeiner-Straße 1 | 86911 Dießen am Ammersee
Zur kompletten Jobbeschreibung … *
Standort
Deutschland
Veröffentlichungsdatum
Fri, 24 Oct 2025 05:10:27 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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